Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning om sambanden mellan klimatförändringar, matsäkerhet och väpnad konflikt.

Mer specifikt innebär detta att arbeta inom ramarna för två pågående projekt, finansierat av Vetenskapsrådet och MISTRA, samla in och analysera empiriskt material om klimatförändringar, matsäkerhet och väpnad konflikt, och bidra till utveckling av sannolika framtidsscenarier. Forskningen har huvudsakligen en kvantitativ inriktning. Datainsamling i utvecklingsländer kan förekomma. Andra uppgifter inkluderar att presentera forskningsresultaten på svenska och engelska vid olika seminarier eller konferenser, samt utförande av administrativa uppgifter. I anställningen ingår förutom forskning även undervisning.

Kvalifikationskrav
Sökande måste ha doktorsexamen i freds- och konfliktforskning eller statskunskap; inneha dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning om klimatförändringar, matsäkerhet och väpnad konflikt. Forskaren måste ha dokumenterat erfarenhet i hantering av geografiska data, avancerad kvantitativ metod, samt kunskaper inom användande av geografisk informations system (GIS). Mycket goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav. Stor vikt läggs på personliga egenskaper och vetenskaplig skicklighet, samt forskningsmeritering.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt

- Dokumenterad erfarenhet av fältarbete
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning
- Dokumenterad erfarenhet av datainsamling 
- Vetenskaplig publicering i högt rankade internationella tidskrifter och förlag
- Vidare ska visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-03-01.

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Anställningens omfattning: 100 % 

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Hanne Fjelde (hanne.fjelde@pcr.uu.se) 

Välkommen med din ansökan senast 2017-02-20, 2017, UFV-PA 2016/4090.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.