Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare som kan arbeta deltid (50%) under perioden 1 oktober 2017 till 31 mars 2018 i projektet Hatiska demagoger eller fredliga demokrater. Arbetsuppgiften består av att tillsammans med andra projektdeltagare bedriva forskning om f.d. militära ledare i Nigeria som har ställt upp i demokratiska val. Mer specifikt innebär detta att: samla in och analysera empiriskt material om Nigeria samt att skriva ett papper med målsättningen att detta ska publiceras i en ’referee’ granskad tidskrift. Andra uppgifter inkluderar att presentera forskningsresultaten på svenska och engelska vid olika seminarier eller konferenser.

Kvalifikationskrav
Sökande måste ha en doktorsexamen inom freds- och konfliktforskning eller statskunskap; inneha dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning om Nigeria, samt erfarenhet av fältarbete i Nigeria. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska är även ett krav. Sökande måste även kunna arbeta självständigt samt vara bra på att samarbeta.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt
Dokumenterad erfarenhet av att ha forskat om val i Nigeria.

Ansökningar: måste innehålla CV, kopior på relevanta examensbevis, samt personligt brev med en kort presentation av personliga kvalifikationer och motivering till varför sökande söker tjänsten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 1 oktober 2017 eller enligt överenskommelse.

Tjänstgöring: Sex månader på 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Anders Themnér, 018-471 7175, alt. anders.themner@pcr.uu.se.  

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2017, UFV-PA 2017/396.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.