Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Tjänsten är placerad vid avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, Institution för medicin, Göteborgs Universitet. Huvudtemat för forskningen är inflammation. Våra forskargrupper studerar på inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen med det långsiktiga målet att kunna förebygga och/eller förbättra sjukdom. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket också är en stor tillgång.

Vår forskargrupp bedriver translationella studier inom klinisk och experimentell artrit med syfte att kartlägga cellulära och immunologiska mekanismer vid kronisk ledgångsreumatism. Tjänsten innefattar forskningsarbete med specifikt syfte att undersöka hur epigenetiska reglermekanismer bidrar till autoimmunitet. 

Arbetsuppgifter
Studier av intracellulär signalering och transkriptionella reglermekanismer som framkallar ledinflammation. Cellsortering, cellodling, analys av genuttryck (qPCR) och proteinuttryck (Western blot, immunohistokemi). Undersökning av epigenetiska reglermekanismer med bl a kromatinimmunoprecipitation-sekvensering (ChIP-Seq) och DNA metylering med nästa generations sekvensering (NGS) metodik. Undervisning och handledning av masters-studenter kan ingå.

Kvalifikationer
Doktorsexamen är ett krav. Omfattande kunskap inom cell och molekylär biologi. Gedigen erfarenhet av cellbiologiska metoder, analys av genuttryck (qPCR) och protein uttryck (Western blott) är ett krav. Praktiska färdigheter i histologi/imunohistokemi. Erfarenhet inom metoder för att undersöka epigenetiska mekanismer och analys av next generation sequencing data. Vid tillsättning kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom det aktuella området. Eftersom projektet innefattar avancerad dataanalys kommer stor vikt att läggas på noggrannhet, flexibilitet, kommunikation och personlig initiativförmåga.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat, 10 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Maria Bokarewa, Professor/överläkare, +46 706513292, maria.bokarewa@rheuma.gu.se

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-342 2492, lill.martensson@rheuma.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
CV, publikationslista, motivering och två referenser ska anges.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-01-07

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.