Forskare

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en forskare till forskningsprogrammet Flexibelt arbete – möjlighet och utmaning. Programmet som finansieras av Forte syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att organisera och utföra arbete med olika anställnings- och arbetsformer i arbetslivet. Anställningen som är på deltid (20%) är tidsbegränsad till ett år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteställe är Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med projektgruppen genomföra en systematisk översikt inom det hälsoekonomiska området. Det övergripande syftet med översikten är att undersöka det möjliga sambandet mellan flexibla arbetsformer och produktivitet. Arbetet innefattar alla stegen i en systematisk litteraturöversikt inklusive att författa ett vetenskapligt manuskript för internationell publikation.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, ekonomi, medicin, psykologi, eller annat område som av arbetsgivaren bedöms som relevant och har dokumenterad erfarenhet av arbete med systematiska översikter med koppling till hälsoekonomiska frågeställningar i arbetslivet. Internationella vetenskapliga publikationer kring hälsoekonomi i arbetslivet är en merit. Därtill är utbildning inom ekonomi eller motsvarande och kunskap i kvantitativ metod meriterande. Se även Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang. I övrigt förutsätts att du är noggrann, lyhörd och självständig, liksom att du har god analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.