Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Forskaren kommer ingå i Tao Jins forskargrupp. Mer Information om Taos grupp finns på hemsidan. http://taoslab.org

Arbetsuppgifter
Forskaren kommer att medverka till att driva forskningsprojekten som är associerade med ALF-projektet (ALFGBG-823941, Molecular Etiology and novel therapies for Staphylococcal Joint Infections). Ledinfektion med Staphylococcus aureus (S. aureus) är den vanligaste orsaken till septisk artrit. I Sverige insjuknar cirka 1000 människor i septisk artrit varje år och i efterförloppet får 50% av patienter med septisk artrit permanent nedsatt ledfunktion trots optimal behandling. Det är fortfarande okänt hur S. aureus invaderar lederna och vad som inducerar ledförstörelsen. I detta projekt hoppas vi kunna utveckla nya behandlingsstrategier mot stafylokock septisk artrit genom ökad kunskap om de bakteriella- och värdfaktorer som styr den sjukdomsalstrande förmågan.

Forskaren är ansvarig för planering och genomförande av försök som huvudsakligen involverar septisk artrit i musmodeller och ansvar för metodutvecklingsarbete inom molekylär- och cellbiologi. Arbetet innebär även handledning av studenter och forskarstuderande i olika praktiska moment.

Kvalifikationer
Följande kvalifikationer krävs: 


• Har avlagt doktorsexamen inom medicin.
• Har erfarenhet med musmodeller.
• Ska kunna FACS analys, cellodling, ELISA, Western blot, histopatologi, immunokemi.
• Har bakgrund av molekylärbiologi, kan PCR, RT-PCR, genkloning.
• Kan prata flyttande engelska och har bra engelska skrivförmåga.
• Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp, med flexibilitet och noggrannhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen
Tao Jin, Forskare, +46 31-3429716, tao.jin@rheuma.gu.se

Lill Mårtensson-Bopp, Avdelningschef, +46 31-3422492, lill.martensson@rheuma.gu.se 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-17

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.