Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen, som leds av Ottmar Cronie, är en undergrupp till Biostatistikgruppen vid avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa och bedriver forskning inom området spatial och spatio-temporal statistik, med särskild tonvikt på epidemiologi.

Arbetsuppgifter
Den antagne kandidaten kommer att arbeta med en artikel om "statistisk analys av punktprocesser i stokastiska miljöer", tillsammans med O. Cronie. Motivationen för arbetet kommer från punktmönsteranalyser där observationsfönstret inte är känt a priori och måste uppskattas från observerade punktmönsterdata – de flesta statistiska procedurer för punktmönster bygger på kännedom om ett observationsfönster inom vilket punktmönstret är inneslutet. Kandidaten kommer att delta i att utveckla den tillhörande matematiska statistiska teorin, där särskild tonvikt kommer att läggas på statistik på mångfalder. I arbetsuppgifterna ingår matematiska härledningar, programmering i R, analys av data i R, läsa relevant litteratur inom sannolikhetsteori och statistik samt vara ta del i att skriva en artikel.

Kvalifikationer
Krav är att den sökande har en doktorsexamen i matematik, matematisk statistik eller ett jämförbart område, med en gedigen bakgrund inom spatial statistik/stokastisk geometri. I synnerhet krävs att kandidaten har tidigare kunskaper om slumpmässiga strukturer på mångfalder. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är ett krav. Programmeringsvana är ett krav och erfarenheter från språket R är ett plus. Egenskaper som värdesätts är god kommunikationsförmåga, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  

Kontaktuppgifter för anställningen
Ottmar Cronie, Universitetslektor, +46 76 618 29 26, ottmar.cronie@gu.se

Max Petzold, Avdelningschef, +46 70 386 70 77, max.petzold@gu.se 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Ansökan skall innehålla:


• Ett personligt brev om max 1 sida med kort beskrivning av dina tidigare forskningserfarenheter
• Detaljerat CV som inkluderar en publikationslista
• Namn på 1–2 referenser med kontaktuppgifter

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.