Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Den aktuella gruppen leds av professor Lill Mårtensson-Bopp och består av postdocs, doktorander och gästforskare. Forskningen syftar till att förstå de mekanismer som är viktiga vid bildandet av B celler, bl.a. rekombineringen av Ig gener, B-cells tolerans, och för differentieringen till bl.a. minnes B celler och plasma celler, samt att öka förståelsen för kliniska konsekvenser som defekter i dessa processer har vid tex immunbrist, autoimmunitet, cancer. Studierna bedrivs i både mus och människa.

Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer i princip att vara labmanager vilket även inkluderar miljöarbete. I arbetsuppgifterna ingår även handledning av studenter.

Laboratoriearbete såsom isolering av celler från olika lymfoida organ, isolering av DNA, RNA och/eller proteiner för olika molekylärbiologiska analyser såsom PCR/qPCR inkluderat olika typer av geler, analys av olika gensekvenser. Ig gener sekvenseras mha Sanger, NGS och single-cell V(D)J seq. Dessa följs därefter upp med olika bioinformatiska analyser för att studera tex närvaro/frånvaro av selektion.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som forskare är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Projektet kräver teoretiska kunskaper inom immunologi, B cells-biologi, Ig sekvenser, antikroppar och dess funktioner. Praktiska kunskaper och stor erfarenhet av analyser inom molekylärbiologi-området och bioinformatisk analys av Ig sekvenser kopplat till antikroppars funktion är ett krav. Likaså krävs förståelse av antikroppars potentiella funktion baserat på sekvenser, tex betydelsen av närvaro/frånvaro av olika aminosyror etc. 

Tjänsten kräver att personen är välstrukturerad och organiserad då en stor mängd data analyseras, att personen kan arbeta självständigt när så krävs men även i grupp och har visat på god samarbetsförmåga. Då kommunikationen inom gruppen sker på engelska krävs goda kunskaper i detta språk, både i tal och skrift.

Meriterande är tidigare erfarenheter av handledning av studenter/motsvarande, och erfarenhet av miljöarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Lill Mårtensson-Bopp, Professor/Avdelningschef, +46(0)70-364 00 68, lill.martensson@rheuma.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.