Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 55 900 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare i kärl och neuroinflammationsforskning, med placering vid sektionen för fysiologi.

Forskningen fokuserar på att studera molekylära mekanismer i blodkärl som ligger bakom hjärnskada efter syrebrist eller infektion i den omogna hjärnan. Ett huvudsyfte är att finna nya neuroprotektiva behandlingar för barn som föds förtidigt.  

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar kirurgiska tekniker i heldjursmodeller i nyfödda möss. Histologiska och immunohistologiska/immunofluorescensmetoder, avancerad mikroskopering, molekylärbiologi, samt isolering av blodkärl i hjärnan och permeabilitetsbestämning av blodhjärnbarriären hos nyfödda möss utgör dessutom en betydande del av arbetet. I anställningen ingår även undervisning, framför allt i cirkulationsfysiologi, och i begränsad omfattning administration i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Sökande måste ha fullgjort doktorsexamen i medicinsk vetenskap, neurovetenskap eller biomedicin. Den ideala kandidaten har medicinsk grundutbildning och doktorsexamen i medicinsk vetenskap, med teoretisk bakgrund i neurovetenskap och perinatal cirkulationsfysiologi samt goda erfarenheter av hantering av vävnadsprover (paraffin och fryssnitt), q-PCR, immunoassays (Luminex, ELISA), immunohistokemi/immunofluorescens, analys av mikroskopiska bilder, beteendestudier, isolering av blodkärl i hjärnan, samt har stor erfarenhet av avel och arbete med nyfödda transgena möss. Tidigare forskningsarbete om inflammation i den omogna hjärnan är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, samt samarbets- och kommunikativa färdigheter är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Carina Mallard, tfn;0705-63 10 04, e-post;Carina.Mallard@neuro.gu.se.

Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Holger Nilsson, tfn;031-786 35 18,e-post;holger.nilsson@gu.se.

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 22-03-21.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.