Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärarande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna: Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Våra forskarutbildningsämnen är ämnesdidaktik med inriktningar och pedagogiskt arbete.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning samt forskning och utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser en tidsbegränsad anställning som forskare i forskningsprojektet ”Se eller räkna”. Syftet med projektet är att studera vilken betydelse elevers förståelse för tals del-del-helhetsstruktur och tioenheten har för utvecklingen av färdigheter i addition och subtraktion, samt utveckla metoder och arbetssätt som kan utveckla detta i årskurs 1. Anställningen omfattar 10 % av heltidsanställning.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består av forskningsuppgifter inom projektet. Det innebär bland annat deltagande i regelbundna forskningsgruppsmöten, analys av data, och rapportering av resultat i form av artikelskrivande.

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne, exempelvis ämnesdidaktik med inriktning mot matematik eller pedagogiskt arbete. Den sökande ska också ha en lärarexamen för undervisning i grundskolan. Ytterligare ett krav är gedigen erfarenhet av forskning, god kunskap om det teoretiska perspektiv som används i studien – variationsteori –, och matematikdidaktisk kompetens inom området i grundskolan. Meriterande är att tidigare ha arbetat i forskningsprojekt mot lägre åldrar i grundskolan.

God förmåga att självständigt kunna planera, organisera och strukturera sitt arbete är en förutsättning. Betydelsefullt är även samarbetsförmåga och förmåga till självständigt arbete, liksom kunskap och noggrannhet inom databehandling och dataanalys. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

För anställningen kommer den sökande att väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential för anställningen, bedöms ha de bästa förutsättningarna för att självständigt genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Anställning 
Anställningsform:         Visstidsanställning 6 mån
Omfattning:                 10 %
Placering:                    Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Tillträde:                     Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Angelika Kullberg, angelika.kullberg@ped.gu.se, 031-786 2067 eller prefekt Christina Osbeck, christina.osbeck@gu.se, 031-786 2273.

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska ska innehålla:


• Personligt brev
• CV/meritförteckning och personuppgifter
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
• Dokumentation av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet (t.ex. publikationer)
• Annan dokumentation av vikt för anställningen

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-01


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.