Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Vid Centret för Ben och Artritforskning (CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig transnationell forskning inom flera olika områden, bland annat osteoporos och reumatiska sjukdomar. Vid enheten sker också forskning inom området ”life-course epidemiology” som handlar om hur barndomens längd-, vikt- och BMI-utveckling samt pubertetstid påverkar risken för sjukdomar och mortalitet i vuxen ålder. På CBAR arbetar läkare, forskare, postdoktorer, doktorander och biomedicinska analytiker och vi söker nu en forskare till ett projekt om risken att drabbas av olika cancersjukdomar kopplat till uppväxtens längd, vikt, BMI och pubertetstid.

Fetma hos barn och unga är en av vår tids största utmaningar. Trots det är kunskapen om vilka konsekvenser fetma under uppväxtåren får är ofta bristfällig och baserad på studier på vuxna. I BMI Epidemiology Study (BEST) Göteborg finns längd och vikt-data under uppväxten insamlat tillsammans med information om sjukdomar från svenska register. Det övergripande målet är att studera betydelsen av fetma under barn- och ungdomsåren och pubertetstid för sjukdomar längre fram i livet. 

Arbetsuppgifter 
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva studier med kohorten BEST Göteborg i syfte att studera betydelsen av längd, vikt, BMI under uppväxten och pubertetstid för sjukdomar och död i vuxen ålder. I arbetsuppgifterna ingår dels arbete i specifika projekt, från planering till databearbetning, analys och sammanställning, dels övergripande arbete med kvalitetssäkring och validering av insamlade data. Arbetet kommer att ske tillsammans med andra forskare i gruppen men också som samarbete med andra grupper. Metodutveckling inom epidemiologisk statistik och analys, samt arbete med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter ingår som en viktig del i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer 
Kandidaten ska ha en doktorsexamen inom medicin/farmaci/molekylärbiologi eller annat relevant område samt erfarenhet av att driva forskningsverksamhet. Tidigare erfarenhet av datavalidering, databaser, kurvanpassning är meriterande, likaså kunskaper om epidemiologiska statistikmetoder. Självständighet och organisatorisk förmåga är av stort värde. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på såväl engelska som svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, såsom flexibilitet, noggrannhet och förmåga att snabbt kunna förstå och hantera nya utmaningar.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Jenny Kindblom, Docent, jenny.kindblom@gu.se

Marie Lagerquist, Biträdande avdelningschef, marie.lagerquist@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan 
Ansökan skall innehålla:


• Ett personligt brev som innefattar en kort beskrivning av din tidigare forskningsverksamhet samt motivering till varför du söker tjänsten
• CV inklusive publikationslista
•  Examensbevis på doktorsexamen
• Kontaktuppgifter till två referenser

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-11.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.