Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik

 

Arbetsuppgifter 
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik utlyser nu en tidsbegränsad anställning som forskare. Utlysningen sker inom ramen för ett projekt med inriktning mot provutveckling och storskalig datainsamling. Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen tillämpning av avancerade kvantitativa metoder vid utveckling och utprövning av prov.

Arbetet omfattar följande uppgifter:


• dokumentera och kvalitetskontrollera insamlade data
• förbereda och bearbeta data inför analys
• genomföra analyser av data med kvantitativa metoder
• redovisa analysresultat i skriftlig, numerisk och visuell form

Vid IPS finns den akademiska miljön ”Förutsättningar, Utbildning och Resultat” (FUR) med ett trettiotal medlemmar som bedriver forskning kring en samling klassiska pedagogiska frågor. Ett gemensamt drag för forskningen inom miljön är att den baseras på storskaliga undersökningar inom det utbildningsvetenskapliga fältet och ofta på registerdata som bearbetas med hjälp av multivariata statistiska metoder. Den sökande förväntas, vid sidan av sitt projektarbete, delta i och bidra till arbetet i FUR-miljön.

 

Kvalifikationer 

• Forskarexamen inom samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne.
• Omfattande erfarenhet av statistiska metoder för analys av provdata, som IRT-modellering, faktoranalys, och strukturell ekvationsmodellering
• Kunnighet i programmering, med särskilt fokus på R och SPSS.
• God förmåga till självständig problemlösning och utveckling av program.
• God kännedom om forskningsmetoder och statistiska analysmetoder som används inom samhällsvetenskaplig forskning.
• God förmåga till muntlig och skriftlig kommunikation på engelska och svenska.
• God förmåga att arbeta självständigt och långsiktigt.

 

Bedömningsgrund
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet, initiativförmåga, kommunikationsförmåga och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samverkan att beaktas.

 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, längst till 2023-12-31
Omfattning: 50%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2022/1442

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta seniorprofessor Jan-Eric Gustafsson, Jan-Eric.Gustafsson@ped.gu.se, tel. 0705 92 66 00 eller seniorprofessor Gudrun Erickson, Gudrun.Erickson@gu.se, tel. 0702 754 773


Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Emma Hallberg, emma.hallberg@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-11-08


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.