OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.
Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Alva Myrdal-centret vid institutionen för freds- och konfliktforskning söker nu efter en forskare för arbetsgrupp 2 som består av tio forskare och avser användningen av sanktioner för att bidra till kärnvapennedrustning.
Arbetsuppgifter
Arbetet inkluderar egen forskning kring historiska fall av sådan nedrustning, administration av den internationella arbetsgruppens arbete och att sammanställa för publikation en bok med bidrag om nya aspekter rörande sanktioner och kärnvapennedrustning, baserad på arbetsgruppens arbete och de årliga Alva Myrdal-konferenserna. Undervisning (på engelska), kan komma att ingå (max 20% av anställningens omfattning).
Kvalifikationskrav
- Avlagd doktorsexamen i freds- och konfliktforskning, eller inom ett jämförbart område
- Dokumenterad erfarenheter av fallstudier och/eller komparativ analysis, särskilt vad gäller internationella sanktioner
- Dokumenterad erfarenhet av att administrera ett team samt god samarbetsförmåga
- Avancerad kunskap i engelska skriftspråket.
Önskvärt/meriterande i övrigt
- Akademiska publikationer i freds- och konfliktforskningsämnen
- Insikter i modern världspolitik och i teorier om sanktioner och/eller internationella relationer
- Demonstrerad erfarenhet av att vara redaktör för en forskningsbaserad bok på engelska och med kännedom om att arbeta med ett internationellt förlag.
Ansökan
Ansökan bör vara på engelska, bör göras digitalt och ska innehålla följande:
- ett CV
- ett brev som förklarar varför du skulle vara lämplig för tjänsten
- en kopia av din avhandling (helst i elektronisk form).
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är deltid/65 %. Tillträde; 2 Januari 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Peter Wallensteen, peter.wallensteen@pcr.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2022, UFV-PA 2022/4164.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.