Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap.

MS forskning vid Sahlgrenska akademin är väletablerad med studier inom epidemiologi, neurovirologi, neuroimmunologi och biomarkörer. Flera samarbetsprojekt finns etablerade och fr.a. utvecklingen av biomarkörer i cerebrospinalvätska och blod har varit framgångsrik med flera avhandlingar. Denna har skett i nära samarbete med sektionen för psykiatri och neurokemi. I forskargruppen ingår neurologer, immunologer, neurokemister och doktorander.

Arbetsuppgifter


• Utveckling av analysmetoder för bestämning av neurodegenerativa och inflammatoriska biomarkörer med specifik inriktning på NfL, GFAP, och Midkine
• Med specifika immunkemiska metoder, inklusive single molecule array (Simoa), bestämma biomarkörkoncentrationer i cerebrospinalvätska och blod
• Sammanställa data från försök, statistiskt bearbeta och analysera resultat
• Strukturera och organisera biobank

Kvalifikationer

För tjänsten som forskare krävs:


• Doktorsexamen i relevant ämnesområde
• Praktisk erfarenhet av validering och genomföra försök med immunkemiska analysmetoder inklusive single molecule array (Simoa)
• Omfattande och i publikationer dokumenterade kunskaper inom biomarkörforskning
• Utmärkt förmåga att kommunicera vetenskapligt på engelska (i såväl tal som skrift)

Den sökande bör även vara strukturerad, motiverad och ha god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta adjungerad professor Jan Lycke, tfn: +46 31 342 90 47 eller +46 733 10 91 49, e-post: jan.lycke@neuro.gu.se

Ansvarig chef är professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: +46 709 52 00 23, e-post: ks.sunnerhagen@neuro.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.