Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktisk, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna; Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning och forskning samt utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utlyser nu en visstidsanställning som forskare i forskning- och utvecklingsprojektet ”Språkutvecklande förskola”. Anställningen omfattar ca 10 % av heltidsanställning.

Arbetsuppgifter
Det aktuella forskningsprojektet syftar till att med huvudmän och yrkesverksamma i förskolan utveckla långsiktiga och forskningsbaserade arbetssätt så att förskolan utvecklar det språkutvecklande arbetet med avsikten att stärka barns lärande och utveckling. Syftet är också att genom samarbete mellan förskolans yrkesverksamma och forskare låta kunskaper och erfarenheter bildade i förskolans praktik utgöra grund för gemensam kunskapsutveckling och bidra till forskningen inom området. Arbetet i projektet innebär att tillsammans med projektets övriga forskare skapa samt analysera empiriskt material och författa en forskningsrapport samt vetenskapliga artiklar baserat på aktionsforskning som metodologiskt grepp. Forskaren förväntas bidra med expertkunskap inom kunskapsområdet språkutveckling i förskolan, specifikt om barns språkanvändning och sociala samspel i förskolemiljö.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne, exempelvis pedagogiskt arbete. Gedigen erfarenhet av forskning om förskolan är ett krav. Arbete i forskningsprojekt i samverkan med yrkesverksamma i förskolan är meriterande.


God samarbetsförmåga är nödvändig. God förmåga att självständigt kunna planera, organisera och strukturera sitt arbete är också en förutsättning liksom kunskap och noggrannhet inom analys av kvalitativa och kvantitativa datamaterial. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

För anställningen kommer den sökande att väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential för anställningen, bedöms ha de bästa förutsättningarna för att självständigt genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Anställning
Anställningsform:  Tidsbegränsad anställning, till och med 25-12-31
Omfattning:          ca 10 %
Placering:             Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Tillträde:              Snarast

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Anette Olin: anette.olin@gu.se telefon 0708-399155.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev
- CV/meritförteckning och personuppgifter
- Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
- Dokumentation av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet (t.ex. publikationer)
- Annan dokumentation av vikt för anställningen

Ansökan ska vara inkommen senast: 23-03-22
 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.