Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Vid Centret för Ben och Artritforskning (CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig translationell forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet såsom benskörhet, ledgångsreumatism och skelettmetastaser vid cancersjukdomar. På CBAR arbetar läkare, forskare, postdoktorer, forskarstuderande och biomedicinska analytiker och vi söker nu en forskare till projekt kring skelettmetastaser som bedrivs vid centret.

Arbetsuppgifter 
Arbetet har en translationell karaktär och kommer innefatta studier av skelettmetastaser och hur dessa påverkas av hormoner. Det experimentella arbetet kommer att baseras på in vivo arbete där det ingår att planera, utföra och analysera försök med olika musmodeller. Den sökande kommer att planera avel och genomföra försök. I arbetet ingår utförande av olika ingrepp (exempelvis gonadektomi, adrenalektomi och intra-tibiala injektioner), analysering av DNA/RNA/protein, serumanalyser samt analysering av tumörer/skelett med röntgenteknik. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som för närvarande används i laboratoriet. Utöver experimentella djurstudier kommer den sökande också att arbeta med data från flera nationella och internationella kliniska kohorter, samt arbeta med etiska ansökningar. Utvärdering av data med hjälp av statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Den sökande kommer även arbeta med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Kvalifikationer 
Positionen är en forskartjänst, vilket innebär att sökande ska vara disputerad och ha erfarenhet av att driva forskningsverksamhet. Sökande förväntas ha en solid bakgrund inom medicin/farmaci/molekylärbiologi eller liknande och då arbetet är translationellt så är tidigare erfarenhet av translationellt arbete meriterande. Tidigare erfarenhet av in vivo arbete är ett krav, likaså kunskaper inom cancer och/eller skelett-forskning. Dokumenterad erfarenhet av att skriva och hantera ansökningar om etiskt tillstånd för humana studier är också meriterande. Självständighet och organisatorisk förmåga är av stort värde. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på såväl engelska som svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidare, en inledande provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Matti Poutanen, Forskare, matti.poutanen@gu.se

Marie Lagerquist, Biträdande avdelningschef, marie.lagerquist@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Kopia av doktorsexamensbevis ska bifogas med ansökan.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-04-24.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.