Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för didaktik och pedagogisk profession utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden. Vi arbetar med forskning, utbildning och samverkan om undervisning och lärande. Ett gemensamt intresse vid institutionen är att genom utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum utveckla kunskap som bidrar till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Detta görs genom ämnesdidaktisk, praktiknära och kritisk forskning, organiserad i de tre forskningsmiljöerna; Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study.

Viktiga delar av institutionens arbete är lärarutbildning och forskning samt utvecklingsarbete som rör skola och lärarutbildning. Det skolnära arbetet sker ofta i samverkan med exempelvis Skolverket, kommuner och enskilda skolor. Institutionen har ansvar för grundlärarprogrammet samt för kompletterande pedagogisk utbildning (KPU). Vi ansvarar också för två masterprogram, ett i didaktik och ett internationellt program i utbildning för hållbar utveckling.

Arbetsuppgifter 
En väl meriterad forskare för arbete med ett specifikt publiceringsuppdrag samt handledning inom forskarutbildningen. Arbetet genomförs tillsammans med en forskargrupp inom designforskning vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Arbetsuppgifter: handledning, publiceringsarbete.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne.

Personen behöver vara väl förtrogen med och ha gedigen erfarenhet av utbildningsvetenskaplig utvecklingsforskning med utgångspunkt i såväl designforskning, aktionsforskning, som learning-study-forskning. Personen skall också ha erfarenhet av fortbildnings- och utvecklingsarbete i samarbete med lärare i såväl förskola som i ungdomsskola och också gärna ha flerårig erfarenhet av undervisning i ungdomsskolan. Personen behöver dessutom vara väl insatt i och ha en publikationsprofil inom det ämnesdidaktiska forskningsfältet ”Science Education” och specifikt mot ekologi-/biologididaktik samt miljö- och hållbarhetsutbildning. Mångårig undervisningserfarenhet och kursledarskap på såväl grundnivå som avancerad, och forskarutbildningsnivå inom detta ämnesdidaktiska fält är meriterande, liksom erfarenheter av projektledning och ledningsuppdrag.

God samarbetsförmåga är nödvändig. God förmåga att självständigt kunna planera, organisera och strukturera sitt arbete är också en förutsättning liksom kunskap och noggrannhet inom analys av kvalitativa och kvantitativa datamaterial. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

För anställningen kommer den sökande att väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential för anställningen, bedöms ha de bästa förutsättningarna för att självständigt genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, från och med 23-08-01 till och med 23-12-31

Omfattning:         80 timmar

Placering:            Institutionen för didaktik och pedagogisk profession

Tillträde:             23-08-01

 

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef: Miranda Rocksén, miranda.rocksen@gu.se, 031-7866775 eller projektledare Peter Nyström, peter.nystrom@ncm.gu.se, tel 031-786 68 37.

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Till ansökan blifogas: 


• Personligt brev
• CV/meritförteckning och personuppgifter
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
• Dokumentation av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet (t.ex. publikationer)
• Annan dokumentation av vikt för anställningen

Ansökan ska vara inkommen senast: 230713

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.