Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling).

Det aktuella 3-åriga projektets syfte är att studera kärl-, nerv- och muskuloskeletala besvär hos tre grupper av tandvårdsanställda (tandläkare, tandhygienister, tandtekniker).

Den medicinska undersökningen omfattar tester av känslighet för tryck- och beröring, smärtkänslighet, diskriminativ känsel, bestämning av vibrations- och temperaturtrösklar samt en klinisk standardiserad undersökning av nacke, skuldror, underarmar och händer enligt det så kallade MEBA-protokollet (Medicinsk kontroll vid ergonomiskt belastande arbete).

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår planering och förberedelser av studien i samarbete med övriga deltagande forskare. Vidare att genomföra datainsamling med klinisk undersökning, databearbetning och resultatsammanställning samt rapport- och artikelskrivning och kommunikation av forskningsresultat. 

Kvalifikationer 
Krav på doktorsexamen inom medicin, gärna yrkesmedicin. Sjukgymnast-ergonomexamen med erfarenhet av arbete inom arbetsmedicin är ett krav.  Vana och erfarenhet av undersökningar och gruppsammanställningar enligt MEBA-metoden är önskvärt. Erfarenhet av publikationer i vetenskapliga internationella tidskrifter, gärna inom arbetsmedicinområdet är ett krav. God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift både på svenska och engelska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som samarbetsförmåga, social kompetens och ansvarstagande.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 månader
Omfattning: 20%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Lars Gerhardsson
Forskare
0736-334530
lars.gerhardsson@amm.gu.se

Jörgen Månsson
Biträdande avdelningschef
031-786 6686
jörgen.månsson@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Komplett ansökan ska innehålla:



• Kopia av doktorsexamen
• Kopia av examen sjukgymnast/ergonom
• Personligt brev med namn och kontaktinformation till tre referenser
• CV

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-12-04.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.