OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.
Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för fysiologi.
En forskargrupp som studerar perinatala hjärnskador med inriktning mot autism vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, Sektionen för fysiologi, utlyser en anställning som forskare inom neuroinflammation och neuroprotektion. Forskningen fokuserar på att studera mekanistiska samband mellan mikrobiota och hjärnans utveckling i relation till autistiskt beteende. Ett huvudsyfte är att hitta nya biomarkörer för autism hos barn som föds för tidigt med neonatala bakterieinfektioner.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna inkluderar kirurgiska tekniker i hela djurmodeller, särskilt i nyfödda möss. Dessutom utgör djurbeteendetester, histologiska, immunohistokemiska- och immunofluorescensmetoder, molekylärbiologi, 3-D-bildanalys i ljus- och fluorescerande mikroskop och stereologi, isolering och detektion av patogena agens i prover från nyfödda möss, odling av Staphylococcus epidermidis och arbete med mikrobiotadata från prekliniska och kliniska prover utgör en betydande del av arbetet. Undervisning i cirkulationsfysiologi och begränsade administrationsuppgifter ingår också.
Kvalifikationer
Den sökande ska ha avlagt en doktorsexamen i medicinsk bakteriologimed publikationer inom medicinsk bakteriologi samt ha teoretisk bakgrund inom neurovetenskap och perinatal fysiologi. För anställningen krävs god praktisk erfarenhet av odling av bakterier, isolering, detektion och analys av tarmmikrobiota i både prekliniska och kliniska prover, qPCR, multilocus sequence typing (MLST), analys av mikrotiterplattor, ELISA, immunhistokemi samt analys av mikroskopiska bilder (stereologi). Det är meriterande att kandidaten har stor erfarenhet av avel och arbete med nyfödda transgena möss.
God samarbets- och kommunikationsförmåga är ett krav. Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet så som förmågan att arbeta självständigt, vara noggrann samt har organisatorisk förmåga.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Carina Mallard, tfn: +46 705 63 10 04, epost: Carina.Mallard@neuro.gu.se
Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Holger Nilsson, tfn: +46 31 786 35 18, e-post: holger.nilsson@gu.se
Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-07
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.