Forskare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Forskargruppen Sahlgrenska suicidstudier skall nu rekrytera en forskare som skall arbeta inom projektet ”Psykisk ohälsa och suicidalt beteende hos äldre inom kommunal vård”.

Trots att symtom på ångest, depression och suicidalitet är vanliga hos äldre som bor inom vård- och omsorgsboende finns relative lite forskning kring hur man kan förhindra eller minska dessa besvär.  

Det aktuella forskningsprojektet har både kvantitativa och kvalitativa delar. Den senare, som är aktuellt inom denna utlysning, syftar till att ta del av erfarenheter hos personalen, deras chefer, äldre som bor på vård- och omsorgsboende och deras närmaste anhöriga. 

Forskningsprojektet bedrivs i samarbete med vård- och omsorgsboenden inom ett flertal kommuner inom Västra Götalandsregionen, och kommer att bidra med kunskap om hur vi kan förbättra psykisk hälsa hos äldre som bor på boenden.

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda fokusgruppsintervjuer med vård och omsorgspersonal inom omsorgsboende/hemtjänst. Du kommer även att göra individuella kvalitativa intervjuer med äldre vårdtagare med tecken på depression/suicidalitet samt separata individuella intervjuer med deras närstående. Arbetsuppgifterna inkluderar även transkribering av intervjumaterial, sammanställning av vetenskapliga och populärvetenskapliga texter, samt andra former av kunskapsspridning. Även administrativa arbetsuppgifter och andra forskningsuppgifter kan förekomma.  

Kvalifikationer
För behörighet krävs att du har en bakgrund inom vården (sjuksköterska, klinisk psykolog, eller annan vårdprofession) samt en PhD med inriktning mental hälsa (psykiatri, psykologi eller folkhälsovetenskap). För anställningen krävs även erfarenhet av kvalitativ forskningsmetodik. Då forskningsintervjuerna hålls på svenska är kompetens i talade språk ett kvalifikationskrav. Körkort krävs. Erfarenhet av kunskapsspridning inom mental hälsa/suicidprevention är meriterande. Arbetsuppgifterna kräver förmåga till flexibilitet, och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 11 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta seniorprofessor Margda Waern, tfn: +46 702 272 205, e-post: margda.waern@neuro.gu.se

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.