Forskare

Arbetsuppgifterna är fördelade mellan forskning (inklusive handledning av doktorander) och undervisning, med tyngdpunkt på forskning. I arbetsuppgifterna ingår utveckling och medverkan i kurser i textilt management med inriktning uthållighet och angränsande områden, exempelvis översiktskurser i textilt management, modelogistik, efterfrågestyrning av försörjningskedjor och risk och resiliens i textila värdekedjor.

Undervisning sker framför allt på magister-/masternivå. Viss administration av utbildningsprogram ingår liksom biträde i handledning och utbildning av forskarstuderande. Vidare förväntas forskaren bedriva egen forskning, samverka med näringslivet och arbeta med utveckling av högskolans nationella och internationella kontakter.

En forskare i textilt management ska utöver forskning och undervisning också medverka till att utveckla och konsolidera textil/mode som profilområde, ge det en bredare förankring inom högskolans olika institutioner och inom näringslivet, och tillföra kompetens och kontakter nationellt och internationellt. Det är meriterande om sökande har en flerdisciplinär bakgrund som förenar teknik och management och därmed stöder Textilhögskolans inriktning på att utveckla och förena de tre verksamhetsområdena design, teknik och management/ekonomi.

För anställning krävs avlagd doktorsexamen inom ett för anställningen relevant område, erfarenhet av att skriva forskningsansökningar samt erfarenhet av handledning och undervisning inom högskoleområdet. Vidare krävs goda kunskaper i engelska i skrift och tal, då undervisningen bedrivs på engelska.

Till ansökan (märkt med dnr) bifogas meritförteckning, betygskopior och övriga handlingar som åberopas. Preliminär plan för forskningsarbetet ska bifogas där det framgår vad som planeras under anställningstiden, inklusive planerade artiklar och ansökan/ansökningar om forskningsmedel. Till hjälp för meritredovisningen har högskolan utarbetat en meritportfölj, som finns på hemsidan under Jobba hos oss.

Ansökningshandlingarna med referenser och löneanspråk samt en förteckning över de bisysslor som sökanden ämnar utöva under anställningen ska vara högskolan tillhanda senast 2013-12-05.