Forskare, biträdande i projektet: “Flyktinginvandring.."

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier bedriver samhällsrelevant utbildning och forskning i sin unika tvärvetenskapliga kunskapsmiljö. Hos oss jobbar ca 130 medarbetare och doktorander som bedriver forskning på stora och angelägna globala utmaningar relaterade till frågor om klimat och hållbarhet, krig och fred, migration, mänskliga rättigheter, maktförhållanden, kultur/mångkultur och samhällelig förändring. Institutionen utgör en unik miljö för tvärvetenskaplig forskning inom freds- och utvecklingsforskning, samhällsvetenskapliga miljöstudier, humanekologi, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Institutionens forskning bedrivs av forskare från många olika ämnesområden och vi förstår globala förlopp utifrån skilda perspektiv och förhållningssätt. Vår kunskap är grundad på djup analys, på empiriskt och lokalt förankrad kunskap, på dialog och samtal med individer och grupper och på förståelse av lokala förhållanden och globala processer.

Institutionen för globala studier (IGS) vid Göteborgs universitet söker en biträdande forskare på halv tid under ett år. Tjänsten ingår i ett forskningsprojekt som leds av Andrea Spehar med titeln: “Flyktinginvandring och städer: Sociala institutioner, politisk styrning och integration i Jordanien, Turkiet och Sverige” (SIPGI).  https://www.gu.se/en/sipgi-researchenvironment

Arbetsuppgifter

Du kommer att samarbeta med Andrea Spehar, docent i statsvetenskap (föreståndare för CGM och projektledare för (SIPGI) och Isabell Schierenbeck, professor i statsvetenskap (projektdeltagare inom SIPGI). Du kommer att skriva minst två vetenskapliga artiklar utifrån sedan tidigare insamlat kvalitativt intervjumaterial, delta i organisation av vetenskaplig workshop och/eller konferens, bidra till skrivande av forskningsansökan.

Det kommer att finnas utmärkta möjligheter till intellektuell utveckling och mentorskap samt att utveckla en oberoende forskningsagenda inom projektets övergripande ramverk.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• Har relevant mastersexamen- eller doktorsexamen inom samhällsvetenskap
• Har dokumenterat mycket goda kunskaper i att tala och skriva på engelska
• Har erfarenhet av utbildning eller forskning inom området migration och integration
• Har erfarenhet av att arbeta med intervjumaterial
• Har en god organisatorisk förmåga
• Har erfarenhet av att skriva vetenskapliga texter

Utöver de grundläggande kvalifikationerna kommer lämpligheten för projektet bedömas. Den begränsade tidsomfattningen av projektet är det avgörande att kandidaten snabbt kan komma igång med arbetet. Särskilt meriterande är därför förtrogenhet med migrationsforskning. Kandidaten behöver även ha en god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 12 månader. Omfattning 50 % med placering för närvarande på Institutionen för globala studier. Tillträde 1 september 2023.

Kontaktperson

Andrea Spehar, föreståndare, Centrum för Global Migration och projektledare

031-786 1192, andrea.spehar@pol.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 1: a juni 2023.

Ansökan ska skrivas på engelska och ska innehålla:


• Dina kontaktuppgifter och personuppgifter
• Motiveringsbrev på engelska som beskriver ditt intresse och lämplighet för tjänsten
• Meritförteckning/CV, inklusive utbildning, relevant arbetslivserfarenhet, språkkunskaper, examen och relevanta publikationer
• Kopia på mastersexamen eller doktorsexamen
• Namn och kontaktuppgifter på två referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 juni 2023

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.