Forskare i Agentbaserad modellering av hållbarhetstransformationer

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdatum: 2024-10-09.

Stockholms Resilienscentrum (SRC) utforskar hur människor och natur kan leva och utvecklas inom planetens gränser. Centret är ett samarbete mellan Stockholms universitet och Beijer-institutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademien. Vi samlar människor från hela världen för att forska, studera och samarbeta, för en levande och resilient biosfär som möjliggör välbefinnande för alla.

Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum.

Projektbeskrivning
Anställningen kommer att vara en del inom projektet TRANSMOD - ”Building models of, with and for sustainability transformations” som finansieras av ett Advanced Grant från Europeiska forskningsrådet (ERC). Projektet studerar förändringar i styrnings- och livsmedelssystem i det globala nord och syd för att undersöka hur transformativ förändring mot mer hållbara social-ekologiska system (SES) uppstår (eller inte). Vi tillämpar komplexitets- och relationsperspektiv för att studera historiska och pågående förändringsprocesser på ett sätt som tar hänsyn till förändringarnas komplexa, sammanflätade, socialekologiska och politiska karaktär. Vi är särskilt intresserade av att studera situationer där nya idéer och metoder möter motstånd och ifrågasätts av krafter som strävar efter att upprätthålla status quo. Vi använder flera metoder som kombinerar empirisk forskning, tvärvetenskapligt engagemang och agentbaserad och dynamisk systemmodellering i syfte att främja transformationsteori. Forskaren kommer att ingå i ett tvärvetenskapligt team av empiriska social-ekologiska forskare, modellerare och filosofer vid SRC (www.seslink.org).

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att utveckla agentbaserade modeller av viktiga aspekter av styrning och livsmedelssystemtransformationer i syfte att bygga teorier om transformativ förändring. Modellerna är empiriskt stiliserade och kommer att utvecklas i nära samarbete med empiriska forskare i teamet. Arbetet kommer att flytta fram gränserna på de konceptuella och metodologiska sidorna. Konceptuellt innebär det att översätta begrepp och insikter från social och social-ekologisk forskning, såsom berättelser eller sammansättningar och deras roll i omvandlingen, till agentbaserade modeller. Denna process kräver dialog med fallbaserade forskare och engagemang i relevanta teorier från natur- och samhällsvetenskaperna. På den metodologiska sidan kommer forskaren att utveckla metoder för att härleda orsakssamband från simulerade data och för att identifiera orsaksmekanismer som förklarar simuleringsresultat, t.ex. genom att spåra utvecklingen av SES i en simulering. Forskning på båda fronterna kommer att innebära tillämpning av toppmoderna metoder för modellering och simulering, dataanalys och kausalanalys på befintliga och nyutvecklade modeller. Dessutom kommer forskaren bedöma möjligheterna, utmaningarna och begränsningarna med agentbaserad modellering för att bygga teorier om transformativ förändring av social-ekologiska system i samband med flermetodsforskningsstrategier.

SRC erbjuder en mångsidig, kreativ, samarbetsinriktad och stimulerande forskningsmiljö med många möjligheter till vetenskaplig och personlig utveckling. Kandidaten kommer att vara en del av TransMod-teamet och seslink-gruppen (www.seslink.org) och ett eller flera av SRC:s forskningsteman som bäst överensstämmer med deras intressen. Det kommer att finnas möjligheter till forskningsbesök vid andra institutioner.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.
I bedömningsprocessen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt:


• Dokumenterad expertis inom agentbaserad modellering; kunskap om social-ekologisk modellering är en tillgång.
• Bakgrund inom datavetenskap, hållbarhetsvetenskap eller andra relevanta områden.
• Färdigheter i programmering och dataanalys som är relevanta för utformning och analys av agentbaserade modeller av social-ekologiska system.
• Förmåga att både samarbeta i team och bedriva självständig forskning i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer.
• Intresse för social-ekologiska system och komplexa adaptiva system, kännedom om forskning om social-ekologiska eller sociotekniska transformationer.
• Vilja att arbeta med sociala och socialekologiska teorier och begrepp.
• Analytisk förmåga som demonstreras av vetenskapliga rapporter, forskningsartiklar eller avhandlingsprojekt som är relevanta för befattningen.
• Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde 2024-12-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Maja Schlüter, tfn 073-460 49 10, maja.schlueter@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.