Forskare i Arbetsvetenskap

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,7 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 650 anställda och 15 500 studenter.

Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat. Med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta.

Människa och teknik är en del av Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle vid Luleå tekniska universitet och är organiserad i fyra forskningsämnen: Arbetsvetenskap, Teknisk psykologi, Industriell design och Produktinnovation. Vi söker nu två forskare i arbetsvetenskap. Arbetsvetenskap har ungefär 25 anställda. Forskningen och forskarutbildningen inom Arbetsvetenskap är tvärvetenskaplig med nära samarbete mellan ingenjörer och sociologer. Forskningen behandlar verksamhet i tillverkande företag, tjänsteföretag och andra organisationer och aktörer inom privat, offentlig och ideell sektor. Forskningen är behovsmotiverad och bedrivs ofta tillsammans med aktörer i det omgivande samhället. Vi har för närvarande projekt i samverkan med gruv-, bygg- och verkstadsindustri och med hälso- och sjukvård, gymnasieskola och yrkesutbildning.

Ämnesbeskrivning
Arbetsvetenskap omfattar forskning om arbetsmiljö, teknik, produktionssystem, organisation, miljö och/eller samhälleliga processer utifrån människors förutsättningar och behov för att skapa säkra och attraktiva arbeten och socialt hållbar utveckling i arbetsliv och samhälle.

Arbetsuppgifter
Vid ämnet bedrivs just nu flertalet forsknings- och utvecklingsprojekt relaterat till genus och jämställdhet i utbildning och arbete i behov av förstärkning.

I arbetet som forskare ingår att i ett eller flera av dessa projekt samla in kvantitativa och kvalitativa data och analysera det utifrån ett genusperspektiv. I arbetet ingår även att samverka med berörda aktörer från näringsliv och samhälle, samt publicera forskningen i vetenskapliga tidskrifter, rapporter, eller populärvetenskapliga publikationer.

Kvalifikationer
Du som har avlagd doktorsexamen inom arbetsvetenskap eller motsvarande är välkommen att söka. Du bör ha mycket god kommunikativ förmåga och behärska svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för befattningen är erfarenhet av forskning om genus och jämställdhet, samt samverkan med aktörer från näringsliv och samhälle. 


Om anställningen
Anställningen omfattar 100 % och är tidsbegränsad till och med 2020-12-31 med möjlighet till förlängning.

Information
För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta professor Lena Abrahamsson, tel 0920-49 21 07, lena.abrahamsson@ltu.se eller avdelningschef Jörgen Normark, tel 0920 - 49 14 80, jorgen.normark@ltu.se.

Fackliga företrädare: SACO-S Kjell Johansson 0920-49 15 29 kjell.johansson@ltu.se och OFR-S Lars Frisk 0920-49 17 92 lars.frisk@ltu.se

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar ansökan, CV/meritförteckning, examensbevis och andra bilagor. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan, cv samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 25 september 2020
Referensnummer: 2911-2020