Forskare i atmosfärkemi inom kemiskt jonisationsmassektromeri

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för kemi och molekylärbiologi bedrivs forskning och forskarutbildning inom ett brett område som sträcker sig hela vägen från atom- och molekylskala via celler till hela organismer. Mycket av de fenomen som studeras har en inverkan på vår naturliga miljö och levande system. Vi deltar i utbildning på grundläggande nivå inom programmen för kemi, molekylärbiologi, läkemedelskemi, biologi, marina vetenskaper och apotekarprogrammet.

Arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med tillämpningar av högupplöst masspektrometri med kemisk jonisation för analys av både partikel och gas fas, mha av ett så kallat FIGAERO insläpp (http://www.atmos-meas-tech.net/7/983/2014/amt-7-983-2014.html). Att kvantifiera, förstå och ge verktyg för att beskriva omvandling av organiska ämnen i luft.Att skapa ökad förståelse för bildningen av sekundära organiska aerosoler (SOA), studera inverkan av antropogena föroreningar, NO2, SO2 eller organiska föreningar, både i laborativ miljö och via observationer i fält. Att länka kunskap från experimentella aktiviteter till utveckling av kemiska mekanismer i luft och klimatmodeller. Förutom arbete i Sverige så förväntas man delta i internationella projekt med våra samarbetspartner och arbetet kan tidvis utföras i utlandet (veckor-någon månad)). Arbetet innebär en stor del analys och utvärdering av mätdata för förståelse och kvantifiering av atmosfärisk oxidation av organiska ämnen.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Dokumenterad erfarenhet av forskningsprojekt inom atmosfärkemiska tillämpningar av masspektrometri med kemisk jonisation både gällande vetenskapliga publikationer och laborativt arbete samt erfarenhet av att arbeta med högupplöst masspektrometer med kemisk jonisation krävs. Tidigare erfarenheter av att arbeta med FIGAERO-insläppet för karakterisering av ämnen i partikelfas och oxidationsflödesrör samt erfarenhet av att med utvärderingsverktyg för hantering och utvärdering av stora-data är meriterande.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad anställning, heltid, 100% under två år med placering tills vidare vid Institutionen för Kemi och Molekylärbiologi. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  

Mattias Hallquist, professor, 031-7869019, hallq@chem.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2020-10-23. Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, CV som inkluderar vetenskapliga publikationer, Kopia på examensbevis och Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-10-23

 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.