Forskare i ekonomisk historia, 50% - 4 mån

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 41 000 studenter och 7 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.

Ekonomisk-historiska institutionen är forskningsintensiv och sysselsätter ca 60 personer: forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar fyra internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat renommé för sin breda forskning med tonvikt på långsiktiga processer, och med ekonomisk teori och kvantitativa metoder som viktiga forskningsverktyg. Särskilt starka forskningsområden är ekonomisk tillväxt och strukturförändring, utvecklingsekonomi och ekonomisk demografi, agrarhistoria, finanshistoria samt utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens hemsida www.ekh.lu.se.



Arbetsbeskrivning

Ekonomisk-historiska institutionen vid Lunds universitet söker forskare till en deltidstjänst, 50% under 4 månader.

Forskningsprojektet bygger på VR-projektet Who did the dirty work?, vilket leds av professor Astrid Kander, och är ett delprojekt inom detta.

Huvudinriktningen på forskningsprojektet kommer att bestå i skrivande kring ekologiskt ojämnt utbyte samt ojämnt utbyte i handel allmänt sett, samt skrivande av projektansökan inom detta område.

Forskaren förväntas arbeta med andra forskare både från institutionen, från andra institutioner vid Lunds universitet och från andra universitet både nationellt och internationellt samt att aktivt delta i verksamheten vid institutionen.

Positionen kan innehålla en begränsad mängd undervisning och eventuellt handledning  av kandidat- och mastersuppsatser.

Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid Ekonomihögskolan.



Kvalifikationer och bedömning

Vetenskaplig skicklighet är det viktigaste kravet för anställning. Sökande måste ha en doktorsexamen i ekonomisk historia eller humanekologi.

De sökande måste visa en hög grad av forskningskompetens som manifesteras i kvaliteten på deras doktorsavhandling och andra publikationer.   En framgångsrik kandidat förväntas vara förtrogen med teorier kring ekologiskt ojämnt utbyte.

Tidigare deltagande i vetenskapliga projekt som behandlar ekologiskt ojämnt utbyte är ett måste. Förmåga att samarbete och att arbeta i lärar/forskarlag kommer att beaktas precis som vikten av att och kunna arbeta självständigt.   

Förutom det ovanstående kommer följande uppsättning av kriterier tillämpas vid bedömningen av kandidater: • Internationell erfarenhet • Resultat och distinktioner som vittnar om den sökandes förmåga att forska och pedagogiskt förmedla sin kunskap

Utvärdering av de sökande kommer att ta deras erfarenhet, kunskap och andra personliga egenskaper i beaktande. De sökandes förmåga att använda sina kunskaper och erfarenhet för att stärka och komplettera befintlig forskning inom Ekonomisk-historiska institutionen kommer att vara också övervägas.

Särskild vikt kommer att läggas vid goda ämneskunskaper och allmän bredd inom det humanekologiska och ekonomisk-historiska ämnet samt att de sökande har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

 

Villkor

Tidsbegränsad deltidsanställning, 50%, i 4 månader.



Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång.
Välkommen med din ansökan!