Forskare i ekonomisk historia, 80%, 12 månader

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.

Ekonomisk-historiska institutionen är forskningsintensiv och sysselsätter ca 100 personer: forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat renommé för sin breda forskning med tonvikt på långsiktiga processer, och med ekonomisk teori och kvantitativa metoder som viktiga forskningsverktyg. Starka forskningsområden är ekonomisk tillväxt och strukturförändring, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi, ekonomisk demografi, finanshistoria samt utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens hemsida www.ekh.lu.se.



Ekonomisk-historiska institutionen utlyser 1 anställning som forskare 80% under perioden 2021-03-01—2022-02-28.

Startdatum 1 mars eller enligt överenskommelse.

Ämnesområde
Ekonomisk historia

Specifikt område: Innovationsstudier

Arbetsuppgifter
Forskaren ska bedriva forskning inom forskningsprogrammet SWINNO 3.0, särskilt kring skogsindustrin och forskningspolitik. Forskningsprogrammet baseras på en databas på strax under 5,000 svenska innovationer 1970-2019. En viktig uppgift inom projektet är att analysera innovationernas ursprung och samhälleliga inverkan inom olika områden. I forskarens arbetsuppgifter ingår att genomföra empiriska analyser av innovationsresor och innovationers samhälleliga inverkan baserat på innovationsdata och intervjuer med nyckelpersoner inom industri samt att sammanställa resultat i form av forskningsrapporter och vetenskapliga publikationer, självständigt och tillsammans med andra i forskargruppen. Innehavaren av anställningen förväntas också interagera med studenter och delta i institutionens olika aktiviteter såsom seminarier och workshops.

Behörighet
Den är kvalificerad för anställningen som innehar en doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i ekonomisk historia eller närstående disciplin (t.ex. nationalekonomi, sociologi, ekonomisk geografi, historia).

Bedömningskriterier
Vetenskaplig skicklighet är det viktigaste kravet för anställningen.

Sökanden ska vara kompetent och erfaren nog att kunna bedriva självständig forskning med hjälp av kvalitativa metoder. Dokumenterade kunskaper och erfarenhet av forskning om innovation och/eller forskningspolitik är ett krav. Dokumenterade kunskaper och erfarenhet av forskning baserad på kvalitativa metoder och intervjudata är krav för anställning. Dokumenterade kunskaper och erfarenheter kring intervjubaserad forskning inom svensk skogsindustri och svensk forskningspolitik är en fördel. För anställning ska den sökande ha uppvisat en hög grad av vetenskaplig kompetens som visar sig i kvaliteten på doktorsavhandlingen och andra publikationer.

Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift samt goda kunskaper i svenska, i tal är båda krav.

Utöver ovanstående kommer följande kriterier att tillämpas vid bedömningen av de sökande:

- internationell erfarenhet
- övriga resultat och utmärkelser som intygar den sökandes skicklighet som forskare
- förmåga att engagera och informera samhället om sin forskning

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Följebrev
- CV och publikationslista
- Beskrivning av meriter inom undervisning och forskning, maximalt tre sidor
- Ett utvalt papper (working paper eller publikation, som länk eller PDF)
- Examensbevis, etc.
Sökande uppmuntras att ge namn och kontaktuppgifter på maximalt två personer som kan ge referenser,men rekommendationsbrev kommer inte att beaktas i ansökningens.

Villkor
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.