Forskare i entreprenörskapets psykologi

vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2024-09-30. 

Psykologiska institutionen vid Stockholms universitet är en kreativ, internationell och mångsidig arbetsplats för utbildning och forskning inom psykologi och närliggande områden.

Vi bedriver framgångsrik forskning på allt som påverkar individen från gen och hjärna, stress och hälsa till organisation och samhälle. Institutionen har avancerade laboratorier för bland annat sömnforskning och sensorisk forskning. Samarbetet med lokala, nationella och internationella forskare är omfattande och vi har ett ständigt utbyte av gäststudenter och forskare från hela världen.

Projektbeskrivning
Anställningen är inom projektet ”Möjligheter och hinder för att bedriva företagsverksamhet i Sverige” (se projektbeskrivning här), som ligger mellan organisationspsykologi och entreprenörskapsforskning. Projektet leds av forskaren Constanze Eib och professor Claudia Bernhard-Oettel. Vi söker nu en forskare för det sista året av projektet som kan hjälpa till med att analysera insamlad data samt förbereda medförfattade manuskript.

Arbetsuppgifter
Som forskare i detta projekt kommer ansvaret i första hand innefatta: 1) dataanalys av kvantitativa och kvalitativa data samt 2) skriva och förbereda manuskript baserade på insamlat datamaterial. Andra ansvarsområden kan innefatta att vara ett stöd vid ytterligare datainsamlingar, förberedelse av nya projektansökningar samt kommunikation av resultat.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vi söker kandidater med en doktorsexamen inom discipliner som psykologi, entreprenörskap, management, sociologi eller närliggande områden. Doktorsexamen ska vara avlagd innan anställningen påbörjas.

För att vara en stark kandidat till detta projekt behöver du uppvisa förmåga att publicera i internationella peer-reviewade tidskrifter inom din disciplin. Detta kommer att bevisas av deras publikationer och forskningspipeline. Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap inom kvantitativ (structural equation modelling, person-oriented methods, growth curve modelling eller relaterade tekniker) och kvalitativ (tematisk analys, IPA eller relaterade metoder) metodik.

Särskild uppmärksamhet kommer att ges till tidigare forskningserfarenhet, särskilt forskningspublikationer i internationella peer-reviewade tidskrifter inom tillämpad psykologi, organisationspsykologi, management, entreprenörskap, sociologi eller relaterade tidskrifter. Erfarenhet av avancerad kvantitativ och/eller kvalitativ metodik är meriterande.

Erfarenhet av datainsamling med anställda, chefer, entreprenörer och företagsägare är också meriterande, liksom erfarenhet av att kommunicera forskningsresultat till allmänheten och/eller till andra intressentgrupper (t.ex. vetenskapliga, professionella och/eller policy målgrupper).

Ytterligare bedömningsgrunder inkluderar utmärkt organisations- och kommunikationsförmåga, samt skriftlig och muntlig framställning av engelska. Framställning av svenska samt intresse för en akademisk/forskarkarriär är ytterligare meriterande.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid (deltidsarbete är förhandlingsbart) och är tidsbegränsad till 11 månader. Tillträde: 31 januari 2025 (eller enligt överenskommelse). 

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Mer information om anställningen ges av Dr Constanze Eib, constanze.eib@psychology.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO). 

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktuppgifter till 2-3 personer som skulle rekommendera dig (personer som har arbetat med dig) 

och att bifoga följande dokument


• Motivationsbrev som beskriver a) skälen till din ansökan, b) specificerar dina akademiska meriter som är relevanta för detta forskningsprojekt, c) de viktigaste bidragen från din avhandling och hur de kan kopplas till det här projektet.
• Akademiskt CV, som inkluderar inklusive lista över publikationer (även konferensbidrag), examina och relevanta arbetserfarenheter
• kopia av bevis på doktorsexamen
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer). 

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. 

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.