Forskare i experimentell ekologi av indirekta interaktioner

vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik. Sista ansökningsdag: 2017-10-15.

Vid Institutionen för ekologi, miljö och botanik bedrivs forskning och undervisning i en internationell miljö. Ämnesområdena är ekologi och evolution, ekotoxikologi, marinbiologi, växtfysiologi och växtsystematik. Delar av forskningen har direkt miljö- och samhällsrelevans och bedrivs ofta brett och interdisciplinärt. Institutionen har ca 140 anställda, av vilka ca 35 är lärare och forskare och ca 50 är forskarstuderande. 

Projektbeskrivning
Anställningen kommer att vara kopplad till projektet Insekters sökbeteenden i komplexa miljöer, som studerar hur insekter kan lokalisera och selektera resurser i heterogena miljöer där resurserna varierar i kvalitet. Forskningen kommer att involvera teoretiskt och empiriskt arbete av insekters sökbeteende i miljöer som innehåller attraherande och repellerande stimuli. Det experimentella arbetet kommer att använda Drosophila melanogaster och dess resurser som modellsystem. Syftet är att studera betydelsen av hur olika sinnesstimuli påverkar valet av specifika resurser, och hur rumslig heterogenitet påverkar valet av specifika resurser.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar teoretiskt utvecklingsarbete, skötsel och odling av insekterna, beteendeförsök, statistisk analys, och att skriva artiklar.

Behörighetskrav
Med forskare avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom forskning rörande insekters sökbeteende, och speciellt erfarenhet av arbete med sökbeteende i komplexa miljöer. Tidigare erfarenhet av arbete med beteendestudier hos Drosophila är meriterande

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock längst 10 månader, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2017-11-01.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Peter Hambäck, tfn 08-16 12 88, peter.hamback@su.se.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• kopia av bevis på doktorsexamen
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.