Forskare i exposomics (tidsbegränsad anställning)

vid Institutionen för miljövetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-06-27.

Institutionen för miljövetenskap är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten. Institutionen består av fyra enheter med drygt 190 anställda forskare, lärare, doktorander och teknisk/administrativ personal från mer än 30 olika länder. Forskning och undervisning bedrivs inom miljökemi, atmosfärsvetenskap, biogeokemi och ekotoxikologi. Som medarbetare på Institutionen för miljövetenskap blir du en del av en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel.

Nationella Faciliteten för Exposomics är en ny pilotanläggning vid Science for Life Laboratory (SciLifeLab), som drivs av ACES. SciLifeLab är en nationell forskningsinfrastruktur med uppdraget att tillhandahålla banbrytande, unik och möjliggörande molekylär teknologi till det svenska forskarsamhället, inklusive att stödja storskaliga initiativ som tar itu med stora samhällsutmaningar. Exposomkonceptet syftar att avslöja miljöorsaker till toxicitet och sjukdomar, och den kemiska komponenten i exposomen blir alltmer tillgänglig för forskare genom högupplöst masspektrometri och beräkningsarbetsflöden.

Projektbeskrivning
En forskare på doktorsnivå med tidigare postdoktoral erfarenhet söks för att leda nya och befintliga projekt vid Nationella Faciliteten för Exposomics. Projekten är baserade på LC- och GC-Orbitrap-masspektrometrianalys av biologiska och miljömässiga prover, med databearbetning av öppna vetenskapliga arbetsflöden utan mål.

Arbetsuppgifter
Huvudansvaret är att koordinera och delta i det dagliga arbetet vid Nationella anläggningen för exposomik, inklusive att hantera interaktioner med användarforskare, samt att aktivt delta i teknikutveckling vad gäller hårdvara, analysmetoder och mjukvaruapplikationer. Du kommer att ha ett nära samarbete med Facility Scientific Director (Jonathan Martin) och Metabolomics Platform Management Group. Specifika ansvarsområden inkluderar följande:


• Etablera projekt med externa användare, kommunicera anläggningens kapacitet och priser och koordinera projektlogistiken från provmottagning till dataleverans.
• Handleda och delta i provberedning och extraktion i laboratoriet.
• Övervaka datainsamlingsstrategier och ta ledarskap i dataanalys.
• Ansvar för dataleverans och datasäkerhet, underhåll av dokumentation och efterlevnad av bästa praxis inom kvalitetssäkring och kvalitetskontroll.
• Tilldela budget- och personalresurser till projekt och hantera interna tidslinjer.
• Leda workshops eller bidra till kurser för att underlätta öppna arbetsflöden för vetenskaplig dataanalys inom exposomics.
• Arbeta proaktivt med anläggningssamarbeten och initiera interna eller externa anslagsansökningar till stöd för anläggningens infrastruktur och teknikutveckling.
• Delta aktivt i Metabolomics Platform Management Group.
• Etablera och upprätthålla arbetsrelationer med SciLifeLab National Bioinformatics Infrastructure (NBIS) och SciLifeLab Data Centre.
• Ta initiativ för att i rätt tid anskaffa utrustning och resurser som används vid anläggningen.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild uppmärksamhet att ägnas forskningsfärdigheter inom analytisk kemi, kvalitativ och kvantitativ kvalitetskontroll, högupplöst masspektrometri, kunskap och arbetserfarenhet med open-science resurser och programvara för ”nontarget” analys, metabolomics eller exposomics. Demonstrerade färdigheter i R, Python och multivariat statistik är också viktiga faktorer, liksom god kommunikationsförmåga i engelska tal och skrift. Tidigare postdoktoral erfarenhet av högupplöst masspektrometribaserad exposomics eller metabolomics är obligatoriskt. Den framgångsrika kandidaten måste ha starka praktiska och teoretiska kunskaper om provberedning, GC- och LC-baserade separationer och högupplöst masspektrometrianalys.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid är tidbegränsad på ett år (vikariat). Startdatum 2023-01-01, eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Jonathan Martin, tfn 072-146 27 73, jon.martin@aces.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.