Forskare i folkhälsovetenskap (tidsbegränsad anställning)

vid Institutionen för folkhälsovetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-05-14.

Institutionen för folkhälsovetenskap är en institution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten med omkring 70 anställda. Vi erbjuder en dynamisk, tvärvetenskaplig och internationellt framstående forskningsmiljö. Vid institutionen finns två centrumbildningar: Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa (CHESS) samt Centrum för socialvetenskaplig alkohol- och drogforskning (SoRAD). Vi bedriver även utbildning i folkhälsovetenskap på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Projektbeskrivning
Forskaren kommer att arbeta inom ett projekt kring orsaker till socioekonomiska skillnader i tidigt utträde från arbetslivet. I studierna kombineras surveyinformation med registerbaserad information.

Arbetsuppgifter
Arbetet består av epidemiologiska analyser av befintliga studiepopulationer samt vetenskaplig rapportering.

Behörighetskrav
En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
För positionen krävs en person med examen i folkhälsovetenskap, epidemiologi eller inom en närstående disciplin. Goda kommunikationsfärdigheter samt god samarbetsförmåga är ett krav. Dokumenterat goda analytiska färdigheter, med fokus på kvantitativ analys, och bekantskap med något av de vanligt förekommande dataprogrammen för statistikbehandling (SAS, SPSS, STATA) är också ett krav. Sökande bör ha erfarenhet av registerarbete, såsom exempelvis patientregistret och dödsorsaksregistret, samt av analyser av hälsoförhållanden på befolkningsnivå. Erfarenhet av studier av samband mellan faktorer i arbetsmiljön och olika hälsoutfall är starkt meriterande.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet visad genom forskning med främst epidemiologisk metodik.

Anställningsvillkor
Anställningen avser 50 % av en heltid och gäller tills vidare, dock längst till 2023-12-31. Tillträde 2022-06-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Tomas Hemmingsson, tfn 073-513 55 32, tomas.hemmingsson@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.