Forskare i Företagsekonomi - särskilt organisation

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.



Ekonomihögskolan är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS, AMBA and AACSB. Endast strax över 100 handelshögskolor i världen har uppnått denna prestigefyllda Triple Crown.



Som lärare och forskare vid Företagsekonomiska institutionen är du med och skapar en ledande akademisk miljö för forskning och utbildning om företag och förvaltningars ekonomi.

Institutionen har utvecklats under mer än femtio år och är idag en av landets största. Våra forskare, lärare och studenter utvecklar dagligen kunskap inom organisation, marknadsföring, strategi & forskningspolitik, redovisning & finansiering och entreprenörskap.

Kravprofil

Lunds universitet ledigkungör en visstidsanställning som forskare, 100%, i företagsekonomi, särskilt organisation med inriktning mot individers, gruppers och organisationers agerande i förhållande till problematiska förhållanden, tystnad, speaking up och visselblåsande. Anställningen omfattar 20 månader och innebär anställning vid Lunds universitet, med placering vid Företagsekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan i Lund.

Arbetsuppgifter

Denna anställning ska verka inom ett forskningsprojekt som behandlar tystnad, problempåtalande och visselblåsande. I anställningen ingår forskning med kvalitativ metod, förbereda och genomföra intervjuer, om möjligt observationer, göra textanalys av dokument samt bearbeta datamaterial och skriva forskningsrapport i samarbete med andra.

Dessutom ingår undervisning i ämnet företagsekonomi (max 20%). Framförallt handlar det om att vara behjälplig på kurser inom organisation samt att handleda uppsatser inom organisation.

Kvalifikationer

Sökande måste ha doktors-examen i företagsekonomi eller annat ämne med inriktning på organisationsforskning och god erfarenhet av kvalitativ forskning, särskilt av intervjuer. Kunskap om makt och identitetsteori och erfarenhet av studie av tystnad/visselblåsande i organisationer är meriterande.  Sökande måste ha mycket goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift.

Den sökande måste ha dokumenterad erfarenhet av undervisning.

Vid bedömningen av de sökande kommer hög kvalitet på avhandling och andra rapporter samt goda ämneskunskaper i enlighet med inriktningen ovan att utgöra grunden. Den sökande ska kunna visa god samarbetsförmåga, samt egen drivkraft och förmåga att initiera och genomföra projekt.

Den sökande måste ha dokumenterad erfarenhet av undervisning, gärna handledning av uppsatser

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet, kompetens och personlig lämplighet kan bedömas komplettera och stärka forskning inom Ekonomihögskolan. 

De viktigaste kriterierna är egen erfarenhet av kvalitativ forskning av hög kvalitet, samt dokumenterad förmåga att genomföra empiriskt arbete, analys och författa forskningsrapporter.    

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.