Forskare i handikappvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, språk och bedömning samt betygsfrågor. Institutionen har ca 270 medarbetare.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik

Ämne 
Handikappvetenskap 

 

Ämnesbeskrivning 
Utlysningen sker inom ramen för ett projekt med inriktning mot Personer med intellektuell funktionsnedsättning och deras tillfredsställelse, involvering och delaktighet med sina sociala insatser under COVID-19 pandemin 2020/2021.

 

Arbetsuppgifter 
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik utlyser nu en tidsbegränsad anställning som forskare. Arbetsuppgifterna innebär huvudsakligen datainsamling, databearbetning och samordnande av samarbetsgrupper.

Arbetet omfattar följande uppgifter:


• Organisera samarbetsgruppen med intressenter i området
• Genomföra fokusgruppsintervjuer
• Förbereda och analysera kvalitativa data
• Redovisa forskningsresultat skriftligt och muntligt i vetenskapliga rapporter och konferenser
• Samverka och sprida resultatet från studien till intressenter i området

 

Kvalifikationer 
Krav: 


• Forskarexamen inom ett för projektet relevant ämnesområde.
• Erfarenhet av att leda och handleda utvecklingsarbete i samarbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning både inom kommunal och statlig verksamhet, samt ha kontakter med personer inom fältet för att kunna rekrytera till fokusgrupper och samverkansgrupper.
• Mycket god kunskap om insatser som ges enligt Lagen om Stöd och Service (LSS)
• Erfarenhet av att genomföra fokusgruppsintervjuer med personer med intellektuell funktionsnedsättning och har god kännedom om forskningsmetoder och analysmetoder som används inom forskning med personer med intellektuell funktionsnedsättning.
• Erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
• God kunnighet i att analysera kvalitativa data
• God förmåga till muntlig och skriftlig kommunikation på engelska och svenska

Meriterande:

Vi ser gärna att sökanden har forskarexamen inom handikappvetenskap. Det är även meriterande att ha erfarenhet av brukarmedverkan som t ex legitimerad arbetsterapeut eller i annat fall erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom LSS-området. Det är också bra om du tidigare har jobbat med ledning av projekt som rör delaktighet och personer med intellektuell funktionsnedsättning, samt att ha god erfarenhet av att arbeta med samverkan.

Bedömningsgrunder 
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och uppfyller kraven för tjänsten. Därutöver kommer även personliga egenskaper som noggrannhet, initiativförmåga, kommunikationsförmåga och flexibilitet samt visad förmåga till såväl eget ansvarstagande som till samverkan att beaktas.

 

Anställning 
Anställningsform: Särksild visstidsanställning, längst till 2023-12-31
Omfattning: 20%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2022/1645

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Helen Alfredsson (avdelningschef) på tel: 076-618 42 05.

Har du frågor om projektet kontaktas med fördel Lisa Palmqvist (projektledare) på tel: 031-78 6 32 59

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personaladministratör Emma Hallberg, emma.hallberg@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-16  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.