Forskare i historia

Vi söker en forskare i historia för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för Humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: pedagogik

Bakgrund
Vid Institutionen för Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap finns en forskningsmiljö kallad OPaL, Open Parliament data Laboratory. Forskningsmiljön är fokuserad på att skapa en infrastruktur för att lättare kunna använda och analysera stora datamängder. Forskningsmiljön utgår från den svenska riksdagens öppna data, ett unikt digitaliserat arkiv som sträcker sig tillbaka till 1500-talet. Inom ramen för OPaL utvecklas en sökmotor och analysverktyg för humanistisk och samhällsvetenskaplig forskning med utgångspunkt i riksdagens öppna data. Ett av de politikområden forskningsmiljön för närvarande fokuserar på är utbildningspolitik där vi har behov av olika pilotstudier.

Arbetsuppgifter
Med utgångspunkt i forskningsmiljöns behov, förväntas du som forskare ta fram en systematisk kunskapsöversikt kring ett på förhand definierat utbildningspolitiskt problemområde. Du förväntas dessutom genomföra en historisk kartläggning i forskningsmiljöns databas på det definierade utbildningspolitiska problemet. Arbetet utförs i nära anslutning till vetenskaplig ledare för miljön och sker fysiskt på plats vid Örebro universitet.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Vi ser helst att du är disputerad i historia men har erfarenhet av att arbete med pedagogiska och utbildningshistoriska frågeställningar. Erfarenhet av att genomföra systematiska kunskapsöversikter samt av riksdagsdata är meriterande. Goda språkkunskaper, både muntligt och skriftligt, i svenska är en förutsättning.

Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samarbeta och bidra till utveckling av forskningsmiljön.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt

Information
Anställningen är 20 %, tidsbegränsad under 6 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Christian Lundahl 019-30 12 24, e-post: christian.lundahl@oru.se eller Martin Karlsson, 019-30 36 27, e-post: martin.karlsson@oru.se

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till intresse och hur du kan bidra
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 25 februari. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.