Forskare i historisk arbetslivsforskning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Kravprofil
Forskare 
Period: 220301 - 221231
Omfattning: 75%

Arbetsbeskrivning och uppgifter:
Vi söker en arbetslivsforskare med historiska perspektiv som vill vara en del av projektet Historisk arbetslivsforskning (Half) och Centrum för arbetarhistoria (CfA).

Utöver verksamheten på Half och CfA kan undervisning på Historiska institutionens arbetarhistoriska kurser förekomma. De konkreta arbetsuppgifterna utformas i samråd med Half:s projektledare och CfA:s föreståndare. Verksamheten är i huvudsak förlagd till CfA:s och Half:s lokaler på Campus Helsingborg.

Det finns tre förväntningar på forskaren:
För det första förväntas forskaren aktivt delta i Half:s och CfA:s verksamhet.
För det andra förväntas forskaren bedriva arbetslivsforskning med historiska perspektiv.
För det tredje förväntas forskaren att aktivt bidra till den arbetarhistoriska miljön på Lunds universitet.

Behörig att anställas som forskare är:
den som högst fem år före ansökningstidens utgång har avlagt doktorsexamen i ett ämne med relevant humanistisk eller samhällsvetenskaplig inriktning. Om examen har avlagts tidigare ska intyg om föräldraledighet, sjukdom eller dylikt insändas i samband med ansökan. Den sökande måste ha goda och dokumenterade kunskaper i att läsa, skriva och tala både svenska och engelska.

Särskilt meriterande är:
(1) att den sökande har skrivit en avhandling som behandlar arbete, arbetsliv eller försörjning under modern tid, dvs. det sena 1700-talet och framåt.
(2) att den sökande har en forskningsplan som behandlar arbete, arbetsliv eller försörjning under modern tid, dvs. det sena 1700-talet och framåt.
(3) att den sökande har erfarenhet av att anordna konferenser, seminarier och publika event.

Bedömningsgrund är vetenskapliga meriter inom fältet historisk arbetslivs- och välfärdsforskning; god förmåga att utveckla och genomföra forskning, undervisning och samverkan inom Half:s och CfA:s verksamhetsområde. Bedömning görs med utgångspunkt i de insända handlingarna samt i en eventuell intervju.

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:
1. Undertecknat curriculum vitae (maximalt 2 sidor).
2. Vidimerad kopia på doktorsexamen.
3. Personligt brev (maximalt 1 sida).
4. Kort forskningsplan (maximalt 2 sidor) som beskriver den sökandes tänkta forskning under anställningsperioden.

Inga publikationer ska bifogas ansökan. Vid ett senare skede i processen kan den sökande anmodas att inkomma med de mest betydelsefulla publikationerna (inklusive doktorsavhandlingen).

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Historiska institutionen utgör en av åtta institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 70 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och öst- och sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier.



Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.