OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi utlyser en tjänst som junior forskare i humanistiska studier för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap.
Ämnesområde
Humanistiska studier med inriktningarna engelska, historia, litteraturvetenskap, retorik, svenska språket.
Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet med en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Humanistiska studier och Enheten för humaniora utgör en dynamisk forskningsmiljö. Forskning bedrivs inom samtliga inriktningar, och inkluderar ämnesdidaktiska perspektiv.
Ämnet humanistiska studier tematiserar kulturförståelse och språkliga praktiker i ett humanistiskt, kulturellt och historiskt perspektiv. Ämnets inriktningar förenas i att de utifrån en öppenhet för olika teoretiska perspektiv och metodologiska anslag har ett gemensamt fokus på frågor som rör individers och gruppers värderingar, förståelse och tolkning av världen, samt på interaktion och kommunikation inom och över kulturgränser. Ämnets forskare samlas i forskningsmiljön Centrum för humanistisk forskning.
Nu utlyser vi en tjänst som junior forskare där den som anställs ska vara disputerad inom någon av de inriktningar (eller motsvarande) som humanistiska studier utgörs av samt bedriver forskning som anknyter till minst en av dessa inriktningar och någon av de forskargrupper som existerar inom forskningsmiljön Centrum för humanistisk forskning.
Arbetsuppgifter
En anställning som junior forskare syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter. Den som anställs förväntas formulera sina egna forskningsproblem och genomföra forskningen självständigt samt sprida sina forskningsresultat genom publikationer. Vidare förväntas den anställda att delta i forskningsmiljöns seminarieverksamhet och ansöka om forskningsanslag från externa finansiärer.
Om så överenskommes ingår även undervisning i arbetsuppgifterna.
Behörighet
Behörig att anställas som junior forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.
Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av forskning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.
Vi söker en kandidat som har disputerat i något av humanistiska studiers inriktningar (eller motsvarande). Den sökandes forskningsproduktion ska anknyta till minst en av enhetens inriktningar och någon av forskningsmiljöns Centrum för humanistisk forsknings forskargrupper.
Information
Anställningen är 30-50 % i 3-6 månader, enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum efter överenskommelse.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Patrik Winton 019-30 30 96, e-post: patrik.winton@oru.se eller prefekt Greger Andersson, 019-30 14 94, e-post: greger.andersson@oru.se
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Forskningsplan för det kommande året (max. 2 A4-sidor)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Sista ansökningsdag är 2023-01-31 . Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.