Forskare i jämställdhet, mångfald och naturvetenskap

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid nio institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 330 forskarstuderande och 700 anställda.

Fysiska institutionen är en av Lunds universitets största institutioner med cirka 350 anställda. Vid institutionen finns sju forskningsavdelningar och ett antal större centrumbildningar. Forskningen vid institutionen täcker ett brett spektrum av modern fysik.

www.fysik.lu.se



Särskild ämnesbeskrivning
Ämnet för tjänsten är jämställdhet och mångfald inom akademin, speciellt med fokus på naturvetenskap.

Tyngdpunkten ligger på

- att studera, utforma och förbereda för karriär- och befordringsvägar för att undvika hot från omedvetna och förutfattade fördomar (bias),
- att undersöka ett genus- och mångfaldsperspektiv på STEM-ämnen och
- att dokumentera goda exempel på förändringsmiljöer.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

- insamling och bearbetning av data och kunskap om Lunds universitet, framför allt naturvetenskapliga fakulteten, ur ett genusperspektiv,
- genomförande av kurs för observatörer och framtida utbildare när det gäller bias och meritokrati,
- arbeta med den aktiva åtgärdsgruppen inom naturvetenskapliga fakulteten för jämställdhet, mångfald och inklusion.

Krav
För anställningen krävs:

- avlagd doktorsexamen inom relevant ämne för tjänsten,
- erfarenhet av jämställdhets- och mångfaldsarbete inom akademin,
- internationell erfarenhet av projekt inom ämnesområdet för tjänsten,
- dokumenterat ledarskap inom förändringsarbete, forskning och utveckling på en professorsnivå,
- dokumenterade kunskaper om genusperspektiv på akademin och på naturvetenskap,
- Goda kunskaper i engelska.

Övriga meriter:

- Erfarenhet av att mäta, dokumentera och utveckla metoder för jämställdhetsarbete inom akademin,
- Goda kunskaper i statistik.

Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning och utveckling inom institutionen och fakulteten samt bidra till dess framtida utveckling.

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska skrivas på engelska och ska innehålla:

- Ansökningsbrev
- Meritförteckning/CV inklusive publikationslista.
- En akademisk meritportfölj, som inkluderar handlingar du önskar åberopa.
- Kontaktuppgifter till minst två referenser.

Ansökan skall skickas in via det elektroniska rekryteringssystemet.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.