Forskare i Kärnkraftssäkerhet

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
Avdelningen för Kärnkraftssäkerhet, NPS, erbjuder en position som forskare för att studera termohydraulik och riskdominerande haverifenomen under ett svårt haveri för existerande och kommande generationer av kärnkraftsreaktorer samt att utföra säkerhetsanalys vid normal drift och scenarier bortom normal drift som kan leda till svåra haverier med tonvikt på lättvattenreaktorer.

Den utvalda forskaren kommer att utföra experiment inom interaktion mellan härdsmälta, konstruktionsmaterial och vatten såsom inträngning av härdsmältan i ett poröst medium och utföra motsvarande analytiska och beräkningsmässiga undersökningar.

I arbetet ingår att handleda doktorander och studenter i deras respektive forskning.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Du får möjlighet att samarbeta med flera framgångsrika internationella forskargrupper.
- Förutom din egen lön får du också finansiering för resor och utrustning, så att du kan bedriva en självständig forskningsverksamhet.

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.
- Sökande ska ha forskningskompetens och expertis inom ämnesområdet

meriterande 

- Vetenskaplig skicklighet och stor erfarenhet inom ämnesområdet, till exempel Postdoktor inom interaktion mellan härdsmälta, konstruktionsmaterial och vatten vid höga temperaturer. (visad bland annat genom publicering av vetenskapliga arbeten i internationella vetenskapliga tidskrifter.)
- Pedagogisk förmåga
- Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta
- Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal
- Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet
- Samarbetsförmåga
- Självständighet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
- Tre representativa publikationer, rapporter eller projekt. Dokumentet får inte överstiga 10 sidor vardera. För längre arbete, inkludera bara abstrakt och en länk till fulltext.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.