Forskare i klimatologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 Institutionen för geovetenskaper har runt 70 medarbetare. Vi har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med flera geovetenskapliga inriktningar. Våra starka forskningsområden är klimatologi, ekosystemvetenskap, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Institutionens strategi lägger tonvikt på vidareutveckling av geosystemvetenskap.

Arbetsuppgifter 
Regional Climate Group (RCG: http://rcg.gvc.gu.se) är en del av Institutionen för geovetenskaper vid Göteborgs universitet. RCG studerar klimat på regional till global skala baserat på instrumentdata, global och regional klimatmodellering och paleoklima proxy-data. RCG har en unik profil inom det svenska klimatforskningssamfundet och ett internationellt rykte inom områdena regional klimatanalys och modellering. RCG aktivt deltar i ett nationellt strategiskt forskningsprogram MERGE (ModElling the Regional and Global Earth system) och det internationella forskningsprogrammet TPE (Third Pole Environment). För att upprätthålla framgången med forskning om klimatförändringar och implementering av ett interdisciplinärt forskningsprogram om klimatförändringar och migration söker RCG en forskare att ingå i ett pågående forskningsprojekt med stöd av Vetenskapsrådet (VR), som är inriktat på att utveckla ett nytt analytiskt ramverk för att förstå förhållandet mellan klimatförändringar och migration. Forskaren ska fokusera på historiska och framtida klimatförändringar som är relevanta för migration i tre bergsregioner där klimatförändringar gör sig gällande och påverkar landsbygdsbefolkningens försörjningsmöjligheter: Anderna, de etiopiska högländerna och Himalaya.

Arbetsuppgifterna innefattar utformning och realisering av numeriska experiment och statistisk analys med hjälp av olika modeller och tillvägagångssätt, inklusive tillämpning av klimatmodeller, satellitdata, mätning i fält och stor datasetanalyssteknik. Forskaren förväntas aktivt kommunicera med samhället om resultaten och produkterna som genereras i projektet och sätta det i praktisk användning för samhället. Forskaren förväntas också publicera sina resultat i forskningssammanhang och presentera resultaten på konferenser och workshops på nationell och internationell nivå.

Kvalifikationer 
För anställningen krävs:


• En doktorsexamen i meteorologi eller vad arbetsgivaren anser som ett närbesläktat område inom de senaste tre åren,
• Anställning som postdoktor vid ett annat lärosäte än där doktoranstudierna genomfördes,
• Färdigheter inom Unix-system, vetenskaplig programmering och datavisualisering (t.ex. Matlab eller R) med stor mängd data från instrumentella observationer, återanalyser och klimatmodeller,
• Dokumenterad expertis inom klimatdynamik och regionalt klimat över bergsområde som den tibetanska platån, helst relaterat till extrema klimat,
• Skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga inklusive förmåga att publicera forskningsresultat, skriva rapporter och göra vetenskapliga presentationer.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på heltid med placering vid institutionen för geovetenskaper. Tillträde 2022-04-01 eller efter överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Deliang Chen, professor på tfn 031- 786 4813, e-post: deliang@gvc.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla ett personligt brev med en förklaring av varför du söker och vad du skulle göra i projektet, ett CV med en publikationslista, samt namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-05 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.