Forskare i praktisk filosofi med inriktning mot finansiell etik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.

Forskargruppen i finansiell etik är en mångårig satsning vid institutionen och består av filosofer som studerar etiska och politiska frågeställningar aktualiserade av det finansiella systemet. Gruppen finansieras av löpande externa forskningsprojekt. Mer specifikt är vi för tillfället engagerade i fyra projekt med inriktning på finansmarknadens roll inom hållbar utveckling: Sustainable Finance Lab (Vinnova), Mistra Finance to Revive Biodiversity (Mistra), Science-Based Metrics for Sustainable Finance (Vinnova) samt The Symbolism of Climate-Friendly Financial Decisions (Marianne och Marcus Wallenbergs Stiftelse). Forskningsledare är professor Joakim Sandberg.

Finansiell etik är tillämpningen av begrepp, metoder och teorier från praktisk filosofi på frågeställningar som gäller finansiella praktiker och system. Denna anställning gäller mer specifikt frågor om hur finansiella praktiker och system kan och bör bidra till omställningen mot ett mer hållbart samhälle.



Arbetsuppgifter 
Anställningen ger innehavaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att utföra forskning inom praktisk filosofi med inriktning mot finansiell etik. Innehavaren förväntas ägna större delen av sin anställning åt forskning inom ramen för de projekt som är aktuella inom forskargruppen i finansiell etik, dvs. med huvudsaklig inriktning mot hållbara finanser. Över tid förväntas han eller hon också bidra till utveckling av nya projekt kring liknande eller angränsande forskningsfrågor. Forskaren skall bidra till vetenskapliga framsteg som presenteras i tidskriftsartiklar eller bokkapitel, samt vid nationella eller internationella konferenser. Arbetet skall ske självständigt där forskaren ska ta ansvar och följa tidsplaner. Vi kommer tillsammans att definiera forskningens inriktning och det är därför viktigt att kunna driva egna forskningsspår samtidigt som man kan bidra till andras forskning.

En del av anställningen kan innefatta andra arbetsuppgifter än forskning, i första hand undervisning, men även ledning, samordning, eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Omfattningen på dessa uppgifter bestäms i samråd med forskaren.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskaren förväntas delta aktivt i forskargruppens aktiviteter samt i ämnets seminarier och konferenser, där arbetsspråket är engelska. 



Kvalifikationer 
För att vara behörig för denna tjänst måste den sökande ha avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Alternativt ha skickat in en färdig avhandling samt ha ett bokat datum för disputation. Ämnesområdet för avhandlingen bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan (t.ex. praktisk filosofi, statsvetenskap, nationalekonomi, eller liknande).



Läs mer om anställningen och ansök på GU.se
Läs om bedömningsgrunder, anställningen, kontaktuppgifter och hur du ansöker på Göteborgs universitets webbplats för lediga anställningar (https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar).

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-15

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.