Forskare i psykologi

Vi söker en forskare i psykologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för Juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Psykologi

Bakgrund
Vid enheten för psykologi bedrivs forskning om utvecklingspsykologi, hälsopsykologi, klinisk psykologi samt andra områden inom psykologifältet. Den aktuella anställningen har fokus på utvecklingspsykologi.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna ingår att arbeta med statistiska analyser, förbereda manus för publikation i vetenskapliga internationella tidskrifter och delta i spridning av resultaten via diverse kanaler. De analyser som kan komma i fråga är latent profile analysis, actor-partner interdependence models, latent growth och latent growth mixture models, såväl som longitudinal cross-lagged panel analysis.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Forskaren ska vara väl inläst på, och bedriva, sin nuvarande forskning inom angivet område. Vidare ska forskaren kunna uppvisa prov på, och skicklighet i, att både skriva forskningsansökningar och erhålla forskningsmedel, samt ha tidigare nationella och/eller internationella publiceringar inom utvecklingspsykologifältet. Forskaren ska även kunna kommunicera, både skriftligt och muntligt, på engelska. Det är särskilt meriterande att ha god kunskap om forskning kring självskadebeteende.

Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna kunna samarbeta och bidra till utveckling av verksamheten.

Information
Anställningen är på 20 %, tidsbegränsad under 15 månader Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Ida Flink 019-30 37 40, e-post: ida.flink@oru.se eller Lauree Tilton-Weaver, e-post: Lauree.Tilton-Weaver@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-03-31. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.