Forskare i religionsfilosofi

Uppsala universitet ledigkungör härmed en anställning som

Forskare (post doc) i religionsfilosofi vid Teologiska institutionen för en period av två år.

Arbetsbeskrivning: I första hand ingår forskning i anställningen, men viss administration kan tillkomma.

Projekttitel: The Crisis of Truth: the Postmodern-Relativist Challenge to Science and Religion.The objective is to understand how relativism came to be such a pervasive feature of the contemporary world, to identify how scientists as well as religious believers have responded to it, to critically assess relativism, and to distinguish what some of its political, scientific and religious implications are.

Denna rekrytering ingår i en särskild satsning relaterat till Uppsala universitets KoF-utvärdering och kommer att vara en del av forskningsprogrammen "The Impact of Religion: Challenges for Society, Law and Democracy" och "Religion och modern vetenskap".

Det förutsätts att innehavaren av anställningen kan arbeta självständigt och driva projektet framåt, deltar aktivt i seminarieverksamhet i ämnet och inom forskningsprogrammet, bedriver sin forskning vid institutionen och är där regelbundet närvarande samt att han/hon presenterar sin forskning för kollegor vid institutionen och internationellt med jämna mellanrum.

Kvalifikationskrav: Kvalificerad att söka är den som avlagt doktorsexamen i religionsfilosofi eller i annat näraliggande forskningsämne, av relevans för projektets inriktning, högst fem år före ansökningstidens utgång, och som inte tidigare haft anställning som forskarassistent/postdoktorsforskare.

God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder: Som grund för bedömning av den sökandes meriter kommer att ligga dels forskning med anknytning till forskningsinriktningen, dels en projektbeskrivning som är tänkt att utföras inom anställningen (max fem sidor) med ovan angivna inriktningar.Vid tillsättningen kommer hänsyn att tas till insänd forskningsbeskrivning och särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig skicklighet.

Ansökan: Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar:

.En sammanställning av vetenskapliga meriter (CV).Denna skall vara styrkt med vidimerade kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas.
.Kortfattad redogörelse för vetenskaplig verksamhet.Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
.Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas.Sökande skall bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
.De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
.En forskningsbeskrivning av forskning som är tänkt att utföras inom anställningen (max fem sidor).
.Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning.Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen.