Forskare i sociologi, deltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu en forskare till projektet UniSAFE: Gender-based violence and institutional responses: Building a knowledge-base and operational tools to make universities and research organisations safe.

Det EU-finansierat projektet undersöker genusbaserat våld och sexuella trakasserier i högre utbildning och forskningsorganisationer i Europa. Syftet med projektet är att producera bättre kunskap om genusrelaterat våld och sexuella trakasserier i högre utbildning och forskningsorganisationer och att översätta denna kunskap till operativa verktyg och policyrekommendationer för högre utbildning, forskningsorganisationer och beslutsfattare. Projektet samlar in kvantitativa och kvalitativa data och analyserar mekanismerna för genusbaserat våld, dess sociala determinanter och konsekvenser på mikro-, meso- och makronoivå i femton europeiska länder.

De vetenskapliga disciplinerna och kompetenserna i projektet är sociologi och genusvetenskap. Projektet är förlagt till Göteborgs universitet. Forskningen finansieras av EU Horizon 2020.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av deltagande i projektworkshoppar, analys av redan insamlat material samt författande av vetenskapliga artiklar. Data kommer från flera källor, en prevalensstudie i 15 länder, 16 fallstudier i 15 länder, intervjuer med särskilt utsatta grupper, samt analys av policy- och rättsligt ramverk i EU27.

Dessutom tillkommer medverkan på projektmöten och seminarier. Som anställd forskare förväntas du vara en del av projektet och delta i alla projektaktiviteter.

Kvalifikationer 
För denna anställning är avlagd doktorsexamen i sociologi, eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant, ett krav. Vi söker dig som har mycket god kännedom om kvalitativa forskningsmetoder, inklusive genomförande och analys av intervjuer med våldsutsatta personer, genusvetenskaplig analys och feministisk teori, samt aktuell erfarenhet av att arbete i EU-finansierade projekt.

Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av nedanstående forskningsområden:


• Genusbaserat våld och sexuella trakasserier i högre utbildning
• Genomförande och analys av intervjuer med våldsutsatta personer
• Genomförande och analys av fallstudier
• Feministisk och genusvetenskaplig teori
• Deltagande i för ämnet relevanta EU-projekt

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet som kommer till uttryck i god förmåga att planera det egna arbetet, god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning motsvarande 40% av heltid under perioden mars 2023 till och med januari 2024. I överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare kan anställningsgraden komma att variera under anställningstiden. Anställningen är tillsvidare organisatoriskt placerad vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. 

 

För mer information och ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.