Forskare i stabila isotoper

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 676 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Mer information om institutionen och om arkeologiämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier.

Institutionen har idag knappt 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Ämnesområde

Arkeologi med inriktning mot AMS-datering och isotopforskning.

Neolithic Seafaring and Maritime Technologies Shaped a New World of Megalithic Societies (4500-3500 cal BC) NEOSEA

NEOSEA är ett ERC-finansierat (1,5 miljoner Euro) projekt som leds av Bettina Schulz Paulsson. Det femåriga forksningsprojektet kommer använda modellering och DNA-analyser för att visa på spridningen av megaliter i Europa samt kartlägga förhistoriska sjöfarförbindelser, nätverk och rörlighet. 

Tjänsten är finansierad av NEOSEA-projektet. Personen som får tjänsten kommer bli del av ett internationellt team med anställning vid institutionen för historiska studier vid Göteborgs Universitet. 

Arbetsuppgifter 

• Att söka efter mesolitiska och megalitiska benmaterial längs den europeiska Atlantkusten 
• Att rekonstruera kosthållning och korrigera reservoareffekter, särskilt för sena jägar-samlare-samhällen.
• Att tillsammans med de andra gruppmedlemmarna utveckla nya modelleringsmetoder.

Uppgifter och ansvarsområden

Du kommer att samarbeta med andra gruppmedlemmar för att utföra dataanalyser, skriva artiklar och göra konferenspresentationer. Du kommer även att delta i regelbundna projektmöten, fysiskt och digitalt.

Kvalifikationer 
Behöriga till tjänsten är personer med en doktorsexamen eller annan utländsk examen som bedöms vara likvärdig med doktorsexamen. Ämnet för doktorsavhandlingen och/eller andra forskningspublikationer ska vara inom ett forskningsområde som är relevant för ämnesbeskrivningen ovan.

Erfarenhet av arbete med kvantitativa arkeologiska data, Bayesiansk statistisk modellering, analys av stabila isotoper och kostrekonstruktion.

IT-kunskaper, särskilt i fråga om databashantering, Oxcal, Fruits eller liknande programvara.

Kunskaper i europeiska språk så som engelska, svenska och portugisiska är önskvärt.

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 18 månader. Omfattning 50%. Tjänsten är för närvarande placerad på institutionen för historiska studier, Göteborgs Universitet. Tillträde 1 sep eller efter överenskommelse.

Bedömning
Vetenskaplig kompetens kommer att prioriteras vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer och bedöms främst på grundval av de sökandes publikationer. En omfattande publikationskedja som visar på nära kopplingar till forskargruppens kärnverksamhet kommer att betraktas som en viktig kvalifikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen kan omfatta intervjuer via videolänk och kontakt med referenser.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Bettina Schulz Paulsson, +46 31 99 12 14, bettina.schulz.paulsson@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Johanna Hagbranth, Human Resources Officer, johanna.hagbranth@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Följande dokument ska bifogas i ansökan (i pdf-format):


• En personlig motivering som anger hur den sökande är kvalificerad för den forskning som tjänsten innebär. Utlåtandet bör innehålla relevanta uppgifter om kandidatens erfarenhet av isotopanalys.
• Ett doktorsexamensbevis.
• Ett CV med en förteckning över akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter.
• Högst tre vetenskapliga publikationer samt den sökandes doktorsavhandling.
• Kontaktuppgifter till två akademiker som är bekanta med den sökandes forskningsarbete för vidare kontakt/referenser. 

Vi välkomnar ansökningar skrivna på engelska.

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 augusti 2022.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.