Forskare i turismvetenskap, inriktning mot policyanalyser

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
Den utlysta tjänsten innebär forskning inom ramen för Mistra Sport & Outdoors, ett tvärvetenskapligt forsknings- och samverkansprogram finansierat av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra).

Forskningen i programmet präglas samverkan och dialog med partners inom idrotten och friluftslivet kring utmaningar och lösningar. Det innebär ett nära samarbete med andra forskare inom projektet och externa partners.

Tjänsten ingår i temaområde 6, Beteenden, styrmedel och utveckling, med fokus på analys av olika styrmedel, strategier, åtgärder och tillämpningar inom idrotten och friluftslivet som bidrar till ökad miljömässig hållbarhet. Målet är att bidra till ett mer koordinerat och integrerat beslutsfattande. Arbetsuppgifterna inkluderar litteraturstudier, kartläggningar och utvärderingar inom dessa områden. I tjänsten igår också att medverka i vetenskapliga konferenser, publicera vetenskapliga artiklar samt att bidra till en lärandegrupp med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Mer information om Mistra Sport & Outdoors, samverkansprocessen och tema 6 finns att läsa på hemsidan: http://www.mistrasportandoutdoors.se/

Anställningen kan eventuellt innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva nya forskningsförslag för att locka nationella och europeiska projekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet av policyanalyser kring styrmedel, strategier och åtgärder. För denna tjänst krävs erfarenhet av policy relaterad forskning med fokus på idrottens och friluftslivets infrastrukturer. Den som erhåller tjänsten ska ha erfarenhet av kvalitativ datainsamling, men även kvantitativ datainsamling är meriterande.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Påvisad erfarenhet av projektledning och ledarförmåga inom forskning är meriterande.

Personliga förmågor
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors och tema 6. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 50% under 6 månader med tillträde 1 mars 2023 eller enligt överenskommelse.

Den sökande ska vid anställning vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen i Östersund.

Information
Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Prof. Dimitri Ioannides mailto:dimitri.ioannides@miun.se, Mistra Sport & Outdoors programchef Prof. Peter Fredman mailto:peter.fredman@miun.se samt prefekt Daniel Laven mailto:daniel.laven@miun.se tfn. 010-142 85 47.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Till ansökan ska bifogas:
Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV Kopior av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.) Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen Referenser/rekommendationer.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem, senast 2022-06-07.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.