Forskare inom arbetshälsovetenskap

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden: hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri samt ger forskarutbildningar inom områdena hälsofrämjande arbetsliv och byggd miljö.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns tre utbildningsprogram: personal- och arbetslivsprogrammet som ger en kandidatexamen i psykologi samt masters- och forskarutbildning i arbetshälsovetenskap. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar.

Vi söker nu en forskare inom arbetshälsovetenskap. Anställningen är på heltid under ett år med möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
I anställningen ingår att undersöka hur psykosociala faktorer på olika nivåer i organisationen kan påverka fysisk arbetsbelastning, smärta och sjukfrånvaro i äldreomsorgen, samt att ta fram rekommendationer för en god arbetsmiljö. Arbetet kommer bl.a. inriktas mot att analysera befintlig data (DOSES-studien 2013-16) och sammanställa resultat i form av vetenskapliga artiklar. Forskaren kommer driva projektet och samarbeta med andra forskare på avdelningen och internationellt, men med stor grad av självständighet. Arbetet kräver således god samarbetsförmåga, personlig lämplighet och ansvarstagande.

Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd till Högskolan i Gävle.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs doktorsexamen i arbetshälsovetenskap eller annat område av relevans för projektet. Den sökande måste ha dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska, och i både vetenskapliga och publika sammanhang.

Dokumenterad erfarenhet av forskning om psykosocial och fysisk arbetsmiljö inom äldreomsorgen är särskilt meriterande, liksom dokumenterad erfarenhet av objektiva mätningar av fysisk aktivitet och direkta observationer av belastning. Kunskap om muskuloskeletal smärta och riskfaktorer för detta är meriterande.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga att samarbeta och kommunicera i tal och skrift. Du ska även vara noggrann och ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Anställningen är på heltid under ett år med möjlighet till förlängning.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.