Forskare inom arbetskultur och elektrifiering av godstransporter

Transportsektorn står inför en stor omställning mot fossilfrihet. Just nu pågår stora satsningar för att elektrifiera regionala godstransporter. Hur påverkar detta förare och andra aktörer inom systemet? Vilka kompetenser behöver utvecklas? Inom projektet REEL kommer du kunna bidra till att skapa bättre förståelse för dessa frågor.

Information om projektet och avdelningen
Forskningsprojektet ingår i REEL, ett projekt som leds av Closer och som samlar transportköpare, speditörer och distributörer, åkerier, terminaloperatörer, laddpunktsoperatörer, elnätsföretag samt leverantörer av lastbilar, laddutrustning och ledningssystem. Dessutom medverkar regioner, städer och universitet i projektet. Inom REEL kommer 45 batterielektriska lastbilar att nyttjas inom en rad regionala godstransporttjänster. Fordonen kommer att rulla över hela Sverige, men med koncentration inom Mälardalen, Skåne och Västra Götaland.

Som forskare kommer du att tillhöra avdelningen för Fysisk Resursteori och verka inom dess transportgrupp. Fysisk Resursteori är en avdelning inom institutionen för Rymd, geo- och miljövetenskap. Det är en tvärvetenskaplig avdelning vars mål är att bidra med kunskap kring de stora hållbarhetsutmaningarna som världen står inför.

Arbetsuppgifter
Som forskare inom projektet kommer du att planera och utföra studier kopplade till arbetskultur och identifiering av kompetensgap kopplade till elektrifieringen av regionala godstransporter. Frågor som kommer att besvaras är: Hur påverkas arbetsmiljön för systemanvändarna? Vilka beteendeförändringar krävs hos de ingående aktörerna? Finns det systemparametrar som påverkar män och kvinnor olika? Vilken typ av kompetensutveckling behöver ske?

I uppgifterna ingår att genomföra en omvärldsanalys samt designa och utföra en intervjustudie av de relevanta aktörerna. Tjänsten kan komma att innefatta undervisning ca 10% av tiden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom ett relevant fält, har god erfarenhet av att utföra kvalitativa studier och som pratar svenska. Det är meriterande om du har kunskaper om transportsektorn och god kommunikationsförmåga.

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning på heltid. Tjänsten är på ett år med möjlighet till en förlängning till en postdoc-tjänst på två till tre år om det finns ytterligare finansiering. Önskat startdatum är i mitten av augusti men viss flexibilitet finns.

Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers vision: ”För en hållbar framtid” genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare.
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Ref [%], skickas elektroniskt och ska skrivas som en normal tjänsteansökan. Dokumenten sparas som tre pdf-filer enligt nedan:

CV: (namnge bilagan med: CV, Efternamn, Ref.nummer) som ska innehålla: 
• CV, inklusive fullständig publikationslista (Lista publikationerna kronologiskt. Dela upp dem i refereegranskade/ej refereegranskade tidskriftsartiklar, konferensbidrag etc).
• en beskrivning av erfarenheter inom undervisning och pedagogisk verksamhet samt arbetslivserfarenhet och annan för tjänsten relevant verksamhet.
• Kontaktuppgifter till två referensperosner som vi kan kontakta.

Personligt brev: (namnge bilagan med: Personal letter, Efternamn, Ref.nummer) 
1-3 sidor där du:
• Presenterar dig själv
• Beskriv dina tidigare forskningsområden och forskningsresultat
• Beskriv framtida mål och forskningsfokus

Övriga dokument:
• Attesterade kopior av utbildningsbevis med betyg och övriga intyg.

Ansökan sker elektroniskt - använd knappen längst ner på sidan för att komma till ansökningsformuläret.

Sista ansökningsdag: 4 april, 2022. Annonsen kommer vara öppen tills tjänsten är tillsatt.

Vid frågor, vänligen kontakta
Docent Frances Sprei, Fysisk resursteori
E-mail: fsprei@chalmers.se
Telefon: 031-7722146

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!