Forskare inom elektronisk kraftsystemsdynamik

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
Kraftelektroniska omvandlare har alltmer trängt in i kraftsystem, allt från generationer av förnybar energi, flexibel växelströmsöverföring, hög-/mellanspänning likströmsöverföring till aktiva distributioner och förbrukningar, såsom energilagring, datacenter och elfordon.

Elektroniseringen av kraftsystem ökar kopplingsstyrkan mellan styrenheter med flera tidsskalor och elektriska komponenter, vilket ger utmaningar för effektiva dynamiska studier av storskaliga kraftsystem.

Målet med projekt är att utveckla analytiska tillvägagångssätt för dynamiska representationer och bedömning för elektroniska kraftsystem, som inkluderar:

- Svartboxbaserad modellering av små signaler och analys av storskaliga kraftsystem
- Dynamiska modellerings- och analysmetoder under störningar med stor signal

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav
Det är ett krav med avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.

Den sökande ska ha forskningsbakgrund inom dynamisk modellering, analys och styrning av elektroniska kraftsystem.

Meriterande
Vi letar efter en starkt motiverad person med god förmåga till både självständigt arbete och samarbete. Det är meriterande om kandidaten har följande kvalifikationer:

- Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta
- Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete
- Bidragit med internationell påverkan genom forskningsresultat inom det relaterade området
- Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal
- Pedagogisk förmåga

Den sökande bör ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.