OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, teknisk historia och filosofi.
Verksamheten vid skolan för industriell teknik och management omfattar de ingenjörs-, teknik och ekonomivetenskaper som är nödvändiga för att kunna utveckla nya produkter, material och produktionsprocesser på ett tekniskt ledande, ekonomiskt lönsamt och miljömässigt uthålligt sätt. Skolans kunskapsområden är energiteknik, industriell design och innovation, produkt- och produktionsutveckling, materialutveckling, mikro- och nanoteknik samt industriell ekonomi, organisation och ledning.
Institutionen för maskinkonstruktion bedriver omfattande forskning och utbildning inom produktframtagningsområdet. Verksamheten spänner över följande områden: maskinelement, maskinkonstruktion, mekatronik och inbyggda styrsystem, förbränningsmotorteknik, integrerad produktutveckling och innovation samt industriell design.
Arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du huvudsakligen att arbeta med forskning inom området organisation och ledning av produktutveckling och innovation.
Forskningen kommer att vara särskilt inriktad på ledning för både inkrementell och radikal innovation, ledningsverktyg för innovativitet i organisationer och innovationsförmåga i såväl privat som offentligt näringsliv. Du kommer att arbeta med hela forskningsprocessen omfattande forskningsdesign, datainsamling, analys, vetenskaplig publicering samt ansökning av forskningsmedel. Samverkan med omgivande samhälle för att nyttiggöra forskningsresultat är en viktig del av forskningen.
Tjänsten kan komma att innebära undervisning, men detta kommer enbart att vara av mindre omfattning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom organisation och ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Vidare är det önskvärt om du har ingenjörskompetens med insyn i teknikkomplexitet och analysarbete samt erfarenhet av industriellt produktutvecklings- och innovationsarbete. Eftersom du kommer att samverka med såväl företag som offentliga organisationer, är det viktigt att du har en god social kompetens samt förstår mekanismerna för att kunna föra ut forskningen till praktiken. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet i denna rekrytering och tidigare framgångar i att erhålla forskningsmedel kommer också att värderas.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Övrigt
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Pär Jönsson, Professor
08-7908375
Helena Fehrm, Personalhandläggare
08-790 76 53
Pär Jönsson, Professor
08-790 83 75
Sergei Glavatskih, Professor
08-790 63 82
Levente Vitos, professor
08-790 83 56
Helena Fehrm / personalhandläggare
08-790 76 53
Antonio Maffei / forskare
08-790 78 71
Helena Fehrm /personalhandläggare
08-790 76 53
Stefan Jonsson /professor
08-790 89 49
Maya Salame, personalhandläggare
08-790 76 53