Forskare inom neuropsykiatri

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid sektionen för psykiatri och neurokemi.

Forskare sökes till Gillbergcentrum för forskning om social perception och neuropsykiatri. Gillbergcentrums uppdrag är att bedriva forskning samt utveckling och etablering av nya undersöknings-, utrednings- och behandlingsmetoder inom neuropsykiatri och utvecklingsneurologi främst gällande områdena autism, ADHD, trotssyndrom (ODD), uppförandestörning (CD), anorexia nervosa och andra ätstörningar, intellektuell funktionsnedsättning, språkstörningar, specifika inlärningssvårigheter/dyslexi, DCD, epilepsi, cerebral pares och andra så kallade ESSENCE (Early Symptomatic Syndromes Eliciting Neurodevelopmental Clinical Examinations). Neuropsykiatrisk forskning innefattar studier av individer i alla åldrar som uppvisar utvecklingsrelaterade avvikelser/ESSENCE.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att utveckla forskningen om hur personer med olika typer av ESSENCE-tillstånd (se ovan) visuellt uppfattar och reagerar på sociala stimuli, framförallt ansikten. Insamling och analys av ögonrörelsedata, galvanisk hudrespons och qEEG/ERP i studier på Gillbergcentrum, samt skriva vetenskapliga arbeten i samverkan med forskargruppen.

Kvalifikationer
Behörighet att anställas som forskare är den som har doktorsexamen i medicin, psykologi eller annat liknande område. Ett krav är dokumenterad erfarenhet av forskningsprojekt inom området ”social neuroscience/developmental neuropsychology”, som resulterat i ett flertal fack-granskade vetenskapliga artiklar. Företräde ges till kandidater som har praktisk erfarenhet av testning och utredning av barn och vuxna med neuropsykiatriska/utvecklingsneurologiska funktionsnedsättningar, och som har erfarenhet av insamling och analys av både ögonrörelseregistrering, galvanisk hudrespons, heart rate variability och qEEG/ERP-data. Kunskaper i programering är nödvändiga. Åtminstone basal kunskap i svenska är nödvändigt i och med att arbetsuppgifterna innefattar testning av barn och ungdomar. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 7 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse.  

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Nouchine Hadjikhani, e-post; nouchine.hadjikhani@gnc.gu.se

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn; +46 768 672 647, e-post; henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.