Forskare inom odling av havssallad

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Forskare inom odling av havssallad

Institutionen för marina vetenskaper (http://marine.gu.se) är Sveriges mest kompletta miljö för marin forskning och utbildning, och är en av få sådana organisationer i Europa. Institutionen har därmed utomordentliga villkor för att bemöta framtida utmaningar inom marin forskning och utbildning. Institutionen för marina vetenskaper är belägen och har fast personal på tre platser: i Göteborg och vid forskningsstationerna Kristineberg och Tjärnö längs kusten norr om Göteborg.

Ämne

Akvakultur, marin ekologi

Ämnesbeskrivning

Institutionen för marina vetenskaper – Tjärnö söker en forskare till forskningsprojekt kring algodling. Arbetet syftar till att utveckla miljövänliga odlingstekniker, inklusive sådd, juveniltillväxt, samt laboratorie- och havs-baserad odling av värdefulla arter inom släktet Ulva optimerad för svenska förhållanden. Vi undersöker också hur miljöfaktorer och den genetiska sammansättningen hos algerna påverkar innehållet av värdefulla ämnen i odlad biomassa. En viktig del av projektet är att utveckla tekniker för artificiell induktion av spor/gametproduktion som möjliggör en förlängd skördesäsong. En viktig forskningsutmaning är att utveckla nya odlingssorter genom selektiv avel, samt att kartlägga den genetiska strukturen i de valda sorterna.

Arbetsuppgifter

En viktig del av projektet är att optimera metoder för kontinuerlig produktion av sporer/gameter och anpassa ett avelsprogram för utveckling av odlingsstammar med hög avkastning. Syftet är att testa olika tillgängliga substrat för algodling och manipulera olika miljöfaktorer för att optimera sporsettling och efterföljande juveniltillväxt. Genetiska studier kommer också att genomföras för att undersöka populationsstrukturen hos olika Ulva arter längs den svenska västkusten.

Vi söker här en forskare som kan delta i fältprovtagning av Ulva spp., ansvara för genotypning och populationens genetiska analyser, samt att utföra avelsexperiment och optimering av odlingstekniker. Arbetet inkluderar också samarbete med andra projektpartners för att utveckla högpresterande odlingsstammar.

Kvalifikationer och bedömningsgrund

Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Sökande med utländsk examen som bedöms vara likvärdig är också behörig.

Den sökande bör ha tidigare erfarenhet av att arbeta med algodling, genotypning och populationsgenetik. Kompetens inom praktiska genetiska analyser är viktig, samt erfarenhet av tank- och utomhusodling av Ulva. Sökande med dokumenterad erfarenhet av arbete med laboratoriebaserad odling av olika livscykelstadier hos Ulva och avelsförsök prioriteras. God kommunikationsförmåga i skriftlig och talad engelska krävs.

 

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader
Omfattning: 100 % 
Placering: Institutionen för Marina vetenskaper, Tjärnö marina laboratorium
Tillträde: 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Dr. Gunilla Toth på tfn 031- 786 96 14 eller e-mail gunilla.toth@gu.se

 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.